Selon un document de travail tombé entre les mains du SNU-FSU, l'organisme public a dans ses cartons un projet très avancé de radiation par courrier électronique.
Dans la foulée de Bouygues Télécom et de l'opérateur Free (selon Le Figaro), plusieurs syndicats ont également saisi le Conseil d'État ces derniers jours, afin de contester les modalités d'attribution par le gouvernement des licences mobiles dites de « 4ème génération » (ou 4G).
« Réforme de la médecine du travail : nous avons gagné », clament-ils. Ce n’est pas le titre d’une tribune de FO, mais celui d’un article du MEDEF des Bouches-du-Rhône (1).
Après sa condamnation le 5 août dernier par le juge des référés du tribunal d'instance de Perpignan, l'enseigne a été sommée de fermer son hypermarché les dimanches (du 31 juillet au 1er septembre) sous peine d’astreinte de 100 000 euros par jour d’ouverture irrégulière.
Dans le jargon technique, on les appelle les « PADHUE » : praticiens à diplôme étranger hors union européenne. Et leur syndicat, le SNPADHUE, s'alarme depuis plusieurs mois, pour ne pas dire plus. Les mesures dérogatoires inscrites dans la loi de financement de la Sécurité sociale de 2006 expirent fin décembre 2011.
De nombreuses études et de nombreux experts confirment l'importance de la rétribution morale dans les relations professionnelles, ce que l'on nomme désormais reconnaissance au travail.
« La dette publique est présentée comme alarmante par les gouvernements qui ont pourtant, dans les choix fiscaux de ces dernières années, largement contribué à la creuser, en allégeant certains impôts (...), sans résultat économique positif. »
« Réinventons les métiers de la distribution », diffuse, à qui veut être recruté, le géant du discount alimentaire dans sa nouvelle campagne. Sans doute, devra-t-il aussi réinventer une partie de ses pratiques en matière de recrutement si la justice le déclare coupable.