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08 / 12 / 2011 | 42 vues

Le tribunal valide les différences entre catégories professionnelles de la convention Syntec

Le Tribunal de Grande Instance de Paris a validé les différences entre catégories professionnelles de la convention des bureaux d’étude techniques, dites « syntec », à l’occasion d’un jugement rendu le 29 novembre 2011.

Dans cette affaire, Marie-Hélène Bensadoun, associée au sein de l’équipe sociale du cabinet August & Debouzy assistait les fédérations Syntec et CICF.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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08 / 12 / 2011 | 9 vues

Axa : protocole d'accord sur l'anticipation des changements

Dons de RTT ou de jours de congés aux salariés dont les enfants sont gravement malades en plus des 20 jours d'absence rémunérés à 75 %
Ressources d'entreprise

08 / 12 / 2011 | 103 vues

Saint Maclou : accord compte épargne temps

Dons de RTT ou de jours de congés aux salariés dont les enfants sont gravement malades en plus des 20 jours d'absence rémunérés à 75 %
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08 / 12 / 2011 | 9 vues

Départagez huit livres sur la santé au travail

Huit livres sont présentés sur le site du Prix Malakoff Médéric pour l'innovation en santé au travail dont Miroir Social est partenaire.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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08 / 12 / 2011 | 10 vues

Vers une médecine disciplinaire

Dans la fonction publique, les médecins agréés chargés de rendre des avis sur des congés de longue maladie (intégralité du salaire pendant un an et la moitié pendant les deux années suivantes) se montrent de plus en plus inflexibles.
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08 / 12 / 2011

« Je ne vois pas pourquoi un jeune au SMIC devrait aider un retraité plus fortuné à payer sa complémentaire » - Alain Rouché, FFSA

Alain Rouché, directeur santé de la Fédération française des sociétés d’assurances (FFSA) s'exprime sur le « contrat responsable » et le « droit à la complémentaire santé pour tous » porté par la Mutualité Française. Pour les assureurs, créer un nouveau système d’aide à la complémentaire santé n'est pas impératif surtout quand on veut préserver la spécificité des contrats collectifs obligatoires. Interview.
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08 / 12 / 2011 | 21 vues

Banques & RPS : « La répartition des rôles entre partenaires sociaux et CHSCT n’est pas claire » - SNB CFE-CGC

Le SNB CFE-CGC a passé en revue les actions des directions et des instances représentatives du personnel des banques pour prévenir les risques psychosociaux : les accords, les documents uniques, les expertises CHSCT et les initiatives unilatérales des directions (observatoires, baromètres).
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08 / 12 / 2011

« Gare aux interprétations hâtives du taux d’emploi des personnes handicapées » - Jean-Luc Odeyer- JLO Conseil

Une entreprise doit atteindre un taux d’emploi de personnes handicapées de 6 % (en prenant en compte les emplois directs et les emplois indirects au travers notamment de la sous-traitance) pour ne pas se retrouver redevable d’une contribution financière à l’AGEFIPH. Cet indicateur, que les directions pour la plupart se plaisent plutôt à cacher, a ses vertus mais aussi ses biais. Interview de Jean-Luc Odeyer, fondateur du cabinet JLO Conseil, spécialisé dans l’accompagnement des directions dans leur politique liée au handicap et plus globalement sur la diversité et la santé au travail.
Emploi, formation et compétences
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08 / 12 / 2011 | 20 vues

2012 : actualisation du document unique certifié

Au 1er janvier 2012, vous serez dans l’obligation de mettre à jour votre document unique d’évaluation des risques professionnels certifié.
En effet, le nouvel article R.138-32 du Code du Travail, introduit par le décret du 7 juillet 2011, dispose :
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08 / 12 / 2011 | 20 vues

Déménagement : Canal+ sanctuarise le site de Saint-Denis

Quand la cohérence fait défaut, l'erreur n'est jamais loin...
Imaginez une centrale nucléaire dont le cœur du réacteur se trouverait à Issy-les-Moulineaux et le circuit de refroidissement à Toulouse.
C'est en gros ce que vient de présenter la direction de la distribution aux salariés du service distributeurs.
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