Le plan de santé au travail n° 3 à été présenté à la formation spécialisée « conditions de travail, hygiène, santé et sécurité au travail » du conseil commun de la fonction publique le 20 janvier.
Ce plan porte l’ambition des ambitions partagées par l’État, la sécurité sociale et les interlocuteurs sociaux.
Le décret du 30 décembre 2015, pris en application de l’article 34 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2016, dresse la liste des catégories de salariés pouvant bénéficier d’une dispense d’adhésion à une couverture collective obligatoire d’entreprise.
Les utilisateurs publics de jeunes diplômés : quelle place pour les finances publiques ?
Les administrations ont le devoir de bien organiser l’accueil des jeunes diplômés. Elles souhaitent que les universités les préparent bien à leur future carrière par une pédagogie stimulante.
Adopté en congrès en juin dernier, le projet d'entreprise du groupe entre dans sa phase opérationnelle avec un plan stratégique 2016-2020. Baptisé « #macifutur », ce plan stratégique à 5 ans doit donner au groupe Macif des avantages concurrentiels certains pour qu'il soit plus que jamais un acteur majeur de l'assurance en France.
L'AFL, une banque de financement des collectivités locales pas comme les autres
L'Agence France Locale est une banque de financement créée en 2014 sur un modèle original. Yves Millardet, président du directoire, a bien voulu donner une interview exclusive à Miroir Social. L'occasion de faire le point sur sa mise en place et les objectifs prioritaires qu'elle s'est assignés pour 2016.
« Nos clients demandent la culture du sociétal et celle du résultat » - Jean-Philippe Teboul, Orientation durableRodolphe Helderléjeu 28/01/2016 - 11:27
Orientation Durable réalise une centaine de recrutements par an, exclusivement pour le compte des acteurs de l’ESS et plus particulièrement pour les associations. Jean-Philippe Teboul, fondateur du cabinet, partage quelques unes de ses recettes pour recruter des profils hybrides de cadres.
Suicide au Bureau Véritas : si j’avais su, si etc.
« Triste nouvelle ». C’est avec ce titre et un communiqué un peu laconique que la directrice de la région Bourgogne-Picardie-Champagne-Ardenne a prévenu son personnel de la mort de l’un de ses salariés. Cette information est parvenue au CHSCT avec un complément selon lequel il semblait qu’il s’agissait du suicide d’un inspecteur âgé de près de 56 ans, spécialiste en prévention incendie.
La loi en préparation par Myriam El Khomri contiendrait une mesure qui peut soulever quelques questions. Dans les entreprises disposant de syndicats représentatifs, pour qu’un accord soit valide il faudrait un fait majoritaire.