Les algorithmes et l’IA peuvent apporter des éléments très positifs aux entreprises mais nous devons être vigilants quant à la façon dont ils sont utilisés sur le lieu de travail.

Face au blocage du patronat, une directive de l’UE s'impose, maintenant !

La loi n°2023-1059 du 20 novembre dite  d’orientation et de programmation du ministère comprend un certain nombre de mesures touchant aux prud’hommes ainsi qu’une réforme de la saisie des rémunérations.

Le sujet de l’usure professionnelle dans la fonction publique territoriale avait fait l'objet en Mai dernier d'une mission de réflexion conduite par Michel Hiriart, le président de la Fédération nationale des centres de gestion.

L'Avise a organisé le jeudi 7 décembre 2023 les Rencontres nationales des acteurs de l'évaluation de l'impact social. L'occasion pour les professionnels de cette discipline de partager leurs expériences et de travailler collectivement sur les enjeux liés à l’évaluation de l'impact, afin d'en développer les pratiques.

A peine deux ans après le scandale de maltraitance dans les établissements Orpéa, de nouvelles plaintes se multiplient contre les Ehpad du groupe Emera.

Mercredi 13 décembre 2023, un accord a été trouvé entre le Conseil de l’Union européenne et le Parlement européen. Il a pour finalité de permettre aux travailleurs des plateformes de bénéficier d’un cadre juridique plus favorable avec une présomption de salariat.

Face aux enjeux sanitaires et sociétaux liés à la santé environnementale, l’Inspection générale des affaires sociales a souhaité tirer les enseignements de près d’une trentaine de rapports qu’elle a réalisés seule ou avec d’autres inspections générales entre 2013 et 2022.