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Focus

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24 / 07 / 2013

L'accord majoritaire : opportunité ou nouveau cheval de Troie du dialogue social ?

Depuis la loi de sécurisation sur l'emploi, l'accord majoritaire est appelé à connaître une utilisation croissante. Sera-t-il vraiment l'outil de relance du dialogue social dans l'entreprise face par exemple aux risques de corruption ou de négociation au rabais dans les PSE ? Parmenide, un cabinet de conseil en innovation sociale et quatre cabinets d'avocats livrent leur point de vue : Flichy-Grangé et Sea Avocats coté employeurs ; Gaillard Avocats et Dellien Associés coté syndicats.
Relations sociales
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23 / 07 / 2013 | 26 vues

ESS : ce qui va changer pour les mutuelles

Le projet de loi portant reconnaissance et développement de l’économie sociale et solidaire sera présenté le 24 juillet en Conseil des ministres et pourrait être discuté en septembre au Parlement. La dernière Revue AFIM de la Mutualité Française fait le point sur ce dossier d'importance.

Qu'en est-il en l'état ?
Vie économique, RSE & solidarité

Protection sociale parrainé par MNH
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23 / 07 / 2013 | 27 vues

Generali n’invite pas ses commerciaux les moins performants à la convention annuelle de motivation

En juin dernier, quatorze commerciaux de La France Assurances (réseau salarié de Generali) n’ont pas été conviés à participer à la convention annuelle de motivation réunissant pendant deux jours les 141 commerciaux.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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23 / 07 / 2013 | 20 vues

Vers la fin du départage à l’ancienneté des candidats au poste de secrétaire du CE

C’est une jurisprudence qui est appelée à disparaître. Celle qui prévoit que le ticket gagnant va au candidat le plus âgé en cas d’égalité des votes au poste de secrétaire du CE. Grâce à la proportionnelle mais aussi et surtout par le jeu des alliances, il n’est pas rare que deux candidats obtiennent le même nombre de votes parmi les élus de l’instance.
Relations sociales
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23 / 07 / 2013 | 1958 vues

Air France : silence sur les mesures alternatives au PDV

Alors que la direction laisse transpirer dans la presse des informations alarmantes sur une nouvelle phase de restructuration qui aurait potentiellement des effets sur l’emploi, l’inquiétude monte dans nos rangs.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales

Organisation du travail
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23 / 07 / 2013 | 20 vues

Les courriels du salarié : personnels ou professionnels ?

Les courriels envoyés à une adresse électronique personnelle ne peuvent être retenus contre le salarié.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

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23 / 07 / 2013 | 17 vues

Recrutement : diminution du nombre d'établissements publics administratifs dérogatoires

Dans le cadre de l’agenda social, une troisième réunion s’est tenue sur les établissements publics administratifs dérogatoires et la révision du décret 84-38 du 18 janvier 1984, fixant la liste de ces EPA.
Emploi, formation et compétences
Participatif

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22 / 07 / 2013 | 14 vues

Un nouveau droit « d’aleRTE qui ReteNTIT » avec la RSE

La loi relative à l'indépendance de l'expertise en matière de santé et d'environnement et à la protection des lanceurs d'alerte a été publiée au Journal Officiel le 17 avril 2013.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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22 / 07 / 2013 | 58 vues

Nous voulons un accord sur la qualité de vie au travail chez Air France

Notre PDG annonce dans la presse une nouvelle phase de restructuration et la négociation de mesures lourdes pour septembre.
Avant que la direction ne cherche quelles économies elle pourrait encore nous faire avaler, nous avons à l'UNAC une vraie bonne idée.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

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22 / 07 / 2013 | 45 vues

Accidents du travail, absentéisme, turn-over : une spirale infernale à explorer

Il y a deux ans, une équipe de 14 chercheurs signait un contrat de recherche pluridisciplinaire de 3 ans avec une entreprise française pour travailler sur l’absentéisme. Avec vingt terrains d’études, le contrat s’annonçait riches de perspectives.
Vie économique, RSE & solidarité