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    22 / 10 / 2013 | 11 vues
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    Complémentaire santé : une taxe peut en cacher une autre

    Les organisations syndicales FO, CGT, CFTC et CGC  dénoncent la nouvelle attaque contre les contrats collectifs, sous couvert de généralisation de la complémentaire santé.

    Fiscalité des contrats collectifs prévoyance et santé : réduction du plafond de déductibilité des cotisations à un régime de prévoyance complémentaire (article 5)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    22 / 10 / 2013 | 40 vues
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    Le droit d’alerte et de retrait des salariés

    Le droit d’alerte et de retrait correspond à la faculté, pour le salarié se trouvant en présence d’un danger qu’il estime grave et imminent pour sa vie ou sa santé, de signaler cette situation à l'employeur et de s’en retirer.

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    22 / 10 / 2013
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    Attention à ce que le télétravailleur ne soit pas perçu comme un privilégié

    L’UCANSS, l’union des caisses de sécurité sociale, expérimente le télétravail et mesure les potentiels déséquilibres entre les télétravailleurs et les non-télétravailleurs. Jusqu’ici, les 38 télétravailleurs ne sont pas considérés comme des privilégiés même si certains signaux du bilan intermédiaire attirent l’attention.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    21 / 10 / 2013 | 53 vues
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    Un accord pour rémunérer les inventions brevetées des salariés de Total

    En juin dernier, tous les syndicats de Total ont signé un accord sur la rémunération des brevets déposés par les salariés. L’accord concerne :

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    21 / 10 / 2013 | 79 vues
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    Aux catacombes, Paris-Musées demande à ses agents de faire de la « conservation préventive » sur les ossements

    C’est une particularité parisienne. Les catacombes, qui accueillent depuis trois siècles les dépouilles de six millions de Parisiens, évacués des cimetières pour des raisons de salubrité publique, dépendent des musées de la Ville de Paris (et plus particulièrement du musée Carnavalet).

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    21 / 10 / 2013 | 28 vues
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    La tenue de travail donne du « fil à retordre » aux employeurs

    Dans le domaine du tissage, on tordait autrefois plusieurs fils entre eux pour en obtenir de plus solides. Cependant, cette opération n'était pas simple dans la mesure où les fils n'étaient pas toujours de même largeur. Il fallait donc beaucoup d'expérience et de minutie pour pouvoir obtenir un fil retors de la meilleure qualité qui soit.

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    21 / 10 / 2013 | 23 vues
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    Si les départs volontaires ne suffisaient pas chez Air France ?

    En 2012, le plan transform 2015 (5 000 équivalents temps plein supprimés) devait ramener le groupe à l’équilibre dès cette année. Erreur : la direction vient d’annoncer 2 800 départs de plus en 2014.
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    18 / 10 / 2013 | 33 vues
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    No man’s land règlementaire pour le PNC d'Air France en province : conséquences d'une inconséquence

    Nous avons été informés, que trois organisations professionnelles du personnel navigant commercial (PNC) d'Air France (le SNPNC-FO, l’UNSA et Sud) avaient gagné en référé sur l’interdiction d’appliquer la note de direction base province 11-13, qui détermine de façon unilatérale les règles de travail de nos collègues du PNC, affectés sur les bases de province.

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    18 / 10 / 2013 | 13 vues
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    Alcool, cannabis, manque de sommeil : attention aux accidents

    Les accidents de la vie courante concernent-ils davantage les hommes ou les femmes ? Quels sont les facteurs qui accentuent le risque d’accident ? Quelle est la typologie des accidents en France ?

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 10 / 2013 | 16 vues
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    Air France : les limites de la recherche exlusive du « on a gagné ! »

    Alors que la responsabilité syndicale exige de peser les conséquences de chaque décision, de se projeter sur le moyen et le long termes, de garder comme priorités absolues la protection et l’intérêt des salariés, c’est juste la locution « on a gagné ! » qui est recherchée.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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