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    24 / 03 / 2015
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    Syndicalistes diplômés : accès difficile, promotion non garantie

    Le besoin de s’engager dans des parcours diplômants est fort chez les syndicalistes qui considèrent que leur expérience n’est pas reconnue tant par les directions que par leur propre syndicat. Accéder aux diplômes se révèle être un parcours difficile sans que le titre soit un accélérateur de carrière. La future certification des compétences syndicales ne sera pas plus un tremplin mais c'est déjà une reconnaissance institutionnalisée.
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  • Ressources d'entreprise
    24 / 03 / 2015 | 9 vues
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    La poste : NAO 2015

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    24 / 03 / 2015 | 11 vues
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    BPCE : accord GPEC

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    24 / 03 / 2015 | 24 vues
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    La CGT de SAP conteste l’homologation du PSE sur les catégories professionnelles

    Le 6 janvier 2015, la DIRECCTE des Hauts-de-Seine homologuait le PSE de SAP qui prévoit au final la suppression de 56 postes. La CGT conteste cette décision au tribunal administratif pour insuffisance de justification de la DIRECCTE sur la clarification des catégories professionnelles que l’administration avait demandé le 18 novembre à la direction de SAP.
    • Emploi, formation et compétences
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    24 / 03 / 2015 | 26 vues
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    Négociez des ponts en 2015

    En 2015, deux beaux ponts en perspective : celui du jeudi de l’ascension, le jeudi 14 mai et celui du mardi 14 juillet : 2 fois 4 jours de vacances potentiels, sans encore devancer ceux, possibles, des jeudis 24 et 31 décembre et sans oser aborder celui de 2 jours non travaillés que permettrait le mercredi 11 novembre. Une revendication qui peut intégrer la NAO.

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    24 / 03 / 2015 | 46 vues
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    Activités sociales et culturelles du CE : attention à la discrimination !

    La loi ne donne aucune définition précise des activités sociales et culturelles (ASC). Pour qu’une action soit considérée comme telle, elle doit remplir 3 critères :
    • Activités sociales et culturelles
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    24 / 03 / 2015 | 37 vues
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    Le grand chambardement des nouvelles obligations comptables des CE : entre interrogations et inquiétudes, côté « petits et moyens CE »

    Avec la loi du 5 mars 2014, les comités d’entreprise sont désormais soumis à des règles inédites, obligatoires depuis le 1er janvier 2015. Pour beaucoup, cela peut s’avérer compliqué à mettre en œuvre. Comment se préparer ? Quelles décisions prendre au plus vite ? Quels enjeux anticiper ?

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    24 / 03 / 2015 | 14 vues
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    Sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels : prolongation du dispositif de deux ans

    Le 16 mars 2015, une réunion du comité de suivi de l’accord sur la sécurisation des parcours professionnels des agents contractuels dans la fonction publique s’est tenue à la DGAFP.
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    23 / 03 / 2015 | 569 vues
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    Le DG de l'AFPA, Hervé Estampes, a perdu ses fonctions à Sciences-Po Aix

    L'administrateur provisoire de Sciences-Po Aix (qui dirige l'école depuis la démission du directeur Christian Duval) a mis fin à toutes les fonctions d'Hervé Estampes au sein de cette école.

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    23 / 03 / 2015 | 22 vues
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    Le Clic-P bloquera tout accord sur le travail dominical dans les quatre « majors » du commerce à Paris

    L’enjeu de l’ouverture des magasins le dimanche à Paris dépasse le simple cadre national car s’y joue, selon ses défenseurs, l’image de la France par rapport aux grandes capitales européennes. Un argument qui ne touche pas le Clic-P, l’intersyndicale du commerce à Paris qui fédère plusieurs organisations syndicales (CFDT, CGT, SUD, CFE-CGC et UNSA).

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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