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03 / 02 / 2016 | 21 vues

Quid du respect des textes en matière d’affichage et de compétence professionnelle des agents immobiliers ?

L'objectif de l’enquête menée conjointement entre l’AFOC nationale et son antenne départementale d’Indre-et-Loire sur les pratiques en matière immobilière a été celui-ci.

Après exploitation des résultats de cette enquête de terrain, il ressort que :
Vie économique, RSE & solidarité
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03 / 02 / 2016 | 42 vues

VAE : une nouvelle plate-forme d'accompagnement

Acteur majeur de la validation des acquis de l’expérience, le groupe IGS formation continue développe en étroite collaboration avec l’ensemble de ses écoles, une méthodologie spécifique d’accompagnement des gens et de certification des compétences.
Emploi, formation et compétences
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03 / 02 / 2016 | 57 vues

Ces marques coopératives fidèles à leur histoire

Savoir évoluer au sein d’un monde en accélération constante et traversé de crises multiples, sans se renier, ni mourir, tel est le défi que relèvent de nombreuses entreprises françaises issues du modèle coopératif. Une fidélité qui peut en effet s’avérer payante ; quelques exemples en font foi…
Vie économique, RSE & solidarité
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03 / 02 / 2016 | 27 vues

Moyens pour lutter contre le terrorisme : les Douanes dans le flou des chiffres

Suite aux attentats de novembre, un groupe de travail sur les « mesures prises pour la lutte contre le terrorisme » a été monté en décembre 2015 aux Douanes. L'annonce de 1 000 recrutements supplémentaires sur 2 ans par François Hollande a vite été décortiquée comme suit par la CFDT : + 1 000 annoncés - 500 déjà prévus = 500 créations nettes !
Emploi, formation et compétences
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02 / 02 / 2016

Le consultant RPS, un « acteur politique » selon Tarik Chakor, maître de conférences en sciences de gestion

Les consultants en RPS sont souvent des caméléons, oscillant entre co-construction et adaptation. C'est le constat d'une thèse en sciences de gestion portée en 2013 par Tarik Chakor, aujourd'hui maître de conférences à Université Savoie Mont Blanc. Une thèse complétée en 2014 par la proposition d’une typologie de pratiques.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Ressources d'entreprise

02 / 02 / 2016 | 332 vues

Air France : accord GPEC personnel au sol 2016-2018

Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :
Vie économique, RSE & solidarité

Relations sociales
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02 / 02 / 2016 | 21 vues

Le consentement du salarié à la rupture conventionnelle, entre initiative, adhésion et résignation

La rupture conventionnelle est porteuse d’un idéal de rupture pacifiée qui a assuré son succès. Entièrement orientée vers l’échange des consentements, elle a placé hors du champ d’observation les motifs pour lesquels chacune des parties y consent.
Protection sociale parrainé par MNH

Emploi, formation et compétences
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02 / 02 / 2016 | 75 vues

Branche bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, cadeaux : FO métaux signe l’accord sur le travail du dimanche

Après plusieurs réunions de négociations, le 15 janvier 2016 notre fédération a finalement signé l’accord du travail du dimanche dans la branche de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, cadeaux le 15 janvier 2016. Cette branche emploie 9 000 salariés.

Nous avons revendiqué et obtenu pour les salariés de la BJOC les contreparties suivantes :
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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02 / 02 / 2016 | 16 vues

Calim'Héros, le super rebelle dont les recruteurs ne veulent plus

On reconnaît le rebelle aux attitudes suivantes : il condamne beaucoup et ne propose rien. Ni nouveau modèle de société, ni petite amélioration. En bref, le rebelle n’est pas réformiste.
Être réformiste suppose d’accepter le système dominant et, avec celui-ci, le rebelle considère que seule une interaction est acceptable : la confrontation.
Emploi, formation et compétences
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02 / 02 / 2016 | 172 vues

Diversité des métiers des finances publiques

Les fonctionnaires financiers, dont le nombre est difficile à évaluer, sont répartis dans des métiers très diversifiés de l'administration fiscale en allant jusqu’au management des organisations publiques.
Emploi, formation et compétences