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07 / 10 / 2020 | 76 vues
Françoise Gauchet / Membre
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Le FIPHFP craint que la crise n'entraîne une baisse du nombre des recrutements d'handicapés

Les résultats 2019 du Fonds d'insertion pour les personnes handicapées dans la fonction publique ont été présentés.
 

Principaux éléments à retenir
 

Pour 2019, le taux d’emploi légal s’élève à 5,83 %. Ce chiffre est en progression constante et se rapproche du taux légal de 6 %. Depuis la création du fonds, le taux légal a connu une augmentation de 2,05 points.
 

261 319 bénéficiaires de l’obligation d’emploi dans l’ensemble des fonctions publiques en 2019
 

À noter que les chiffres sont en augmentation pour les trois fonctions publiques :

  • fonction publique territoriale : 7,04 %,
  • fonction publique hospitalière : 5,79 %,
  • fonction publique d’État : 4,86 %.
     

L’indemnité d’apprentissage représente de nouveau le premier poste de dépense du FIPHFP, avec 5,16 millions d’euros financés en faveur de l’apprentissage en 2019.
 

Ainsi, 1129 apprentis handicapés ont bénéficié des aides du FIPHFP.
 

Durant le confinement et suite à ce dernier, le FIPHFP souligne qu'il a été amené à adopter des mesures pour réduire l’exposition des agents mais également pour permettre la continuité de travail et de formation avec la mise en place d'aides exceptionnelles. Mais il exprime de sérieuses craintes sur les effets de la crise pour les recrutements à venir..
 

Aussi, la présidente insiste-t-elle sur les réflexions menées pendant cette période...


Six groupes de travail se sont très régulièrement réunis en visio-conférence durant le confinement et le FIPHFP se penche actuellement sur l’étude de faisabilité des propositions ayant été faites pour innover et s'adapter...
 

En l'état, l'hypothèse de sa fusion avec l’AGEFIPH (organisme s'occupant du handicap dans le secteur privé), qui avait été proposée par la Cour des comptes, ne semble plus être un sujet prioritaire.

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