La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
Illustration du décryptage : « Retrait des articles sur la médecine du travail de la loi sur les retraites, la victoire du statu quo ».
En censurant les articles portant sur la médecine du travail de la loi sur la retraite, le Conseil constitutionnel fait des heureux.
Le 11 novembre, jour de commémoration de l'armistice de 1918, est également le jour au cours duquel les décideurs de ce monde se rencontreront en Corée du Sud pour un nouveau G20. Quel rapport peut-il exister entre les deux événements ?
Peut-être cette question : quelle date pour l'armistice de la guerre économique mondiale ?
Les entreprises recherchent la performance économique d'une manière paradoxale :
Le poker, nouvel avatar du Marketing RH (recrutement honteux). Une fois de plus, les groupes publicitaires de conseil en communication d’entreprise, Havas dans ce cas précis, se distinguent par une créativité non-éthique débordante.