Une récente enquête du Syndicat des Manageurs publics de Santé (SMPS) indique que nombre de directeurs d'hôpitaux vivent mal le fait d'être placés sous l'autorité d'un directeur général d'ARS, parfois « très directif », « loin du terrain » et exerçant « une forte pression sur les économies à réaliser ».

Je suis signataire de l'appel des « 44 » pour la création d’un observatoire des suicides en France, publié dans le journal Libération du 22 mai 2011.

Comment palier la pénurie d'infirmières à l'hôpital ?

Une négociation paritaire sur les risques psychosociaux est rendue obligatoire par le Ministère du Travail depuis le 8 décembre 2009 pour les entreprises de plus de 1 000 salariés. Cette demande a donné lieu, début 2010, à un classement des entreprises en fonction de l’avancée des négociations, voire de la réalisation d’un accord.

« J’ai regretté que l’entreprise n’ait pas pu anticiper ces problèmes dus au vieillissement », explique Elisabeth Nathanson, médecin du travail, en parlant des inaptitudes chez Eurodsiney.