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Humanis intensifie les contrôles sur les arrêts de travail dans les missions locales
Pression maximale sur les missions locales, selon la CFDT.
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Santé au travail
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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
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Une réforme de la fonction publique contre les femmes
Le gouvernement a dévoilé son projet de réforme de la fonction publique.
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- Relations sociales
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Conditions de travail à la Macif : les élus CGT adressent un cahier de revendications à la direction
Voici la lettre ouverte qui a été adressée à la direction des ressources humaines par les élus nationale CGT macif. Il faut maintenant que la direction écoute et prenne en compte les revendications des salariés pour améliorer des conditions de travail qui se dégradent de jour en jour- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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La curieuse consultation des agents de l'État sur les conditions de travail dans le cadre des réformes
La direction interministérielle de la tranformation publique (DITP) vient de lancer une consultation destinée à recueillir l'avis des agents de l'État sur les conditions de travail dans le cadre des réformes en cours sur le mode de fonctionnement de l'État.- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Le pass Vigik toujours autant convoité par les enquêteurs de l’INSEE
Les enquêteurs de l’INSEE partagent le même objectif que les huissiers depuis des années : ils demandent que le pass Vigik, véritable sésame pour entrer dans les halls d’immeuble, leur soit accordé de plein droit.
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- Arrêt maladie et obligation de loyauté
Un salarié dont le contrat de travail est suspendu pour cause de maladie reste tenu à une obligation de loyauté envers son employeur.Frédéric Souillot lun 04/03/2019 - 01:35
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Terrorisme : après le procès Nemmouche, l’UNSA Douanes veut l’anonymisation des agents
À procès exceptionnel, problématique inhabituelle. Le tueur présumé de quatre personnes au Musée juif de Bruxelles en mai 2014, Mehdi Nemmouche, dont le procès s’est déroulé début février dans la capitale belge a notamment vu défiler à la barre des douaniers.
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La qualité relationnelle au travail : un processus d'apprentissage à la relation
Lorsque j'ai commencé à parler de qualité relationnelle en 1987-1988, l'idée paraissait insolite. À cette époque, le concept de « qualité » était réservé au produit.
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Maîtrise des arrêts de travail : la FNATH dit non à un « troc » social immoral
Un jour de carence « d’ordre public » est annoncé en contrepartie d’une meilleure prise en charge pour les salariés non couverts. La solidarité des salariés pour se couvrir les uns les autres, c’est déshabiller le pauvre Paul pour tenter d’habiller le pauvre Pierre...- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Le harcèlement moral : qu'en-est il exactement pour la Justice ?
Les juges doivent toujours rechercher l’origine du licenciement pour en déterminer la cause réelle et sérieuse ou sa nullité, à plus forte raison lorsqu’ils sont en présence d’un cas de harcèlement moral.
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