Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Après le Code du travail, le gouvernement souhaite réformer l’assurance chômage et c’est une véritable révolution qui s’annonce. Le chantier social s’ouvrira en octobre, en même temps que les réformes de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Le 26 septembre 2017, la seconde réunion concernant la compensation de la hausse de la CSG s’est tenue à la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP).
Le recours aux expertises classiques est affaibli par le projet d’ordonnance sur le futur comité social et économique et sa possible extension en conseil d’entreprise sans que les élus aient pour autant davantage les moyens de se faire conseiller. C’est l’amer constat des cabinets qui interviennent auprès des instances.
La CGT Forêt, EFA CGC, Génération forêts UNSA, SNTF FO et le SNUPFEN Solidaires, qui affirment représenter 90 % des agents de l’ONF, ont décidé de démissionner des comités techniques, des CHSCT ainsi que des commissions syndicales et nationales au regard d’« un climat social délétère ».