Protection sociale

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La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.

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25 / 05 / 2021 | 211 vues

« L’arrivée en début d’année d’une nouvelle directrice générale permet d’engager une nouvelle dynamique » - Patrick Brothier, président d’Aésio mutuelle

Entretien avec Patrick Brothier, président d’Aésio mutuelle, président de l’UMG Aésio-Macif et vice-président d’Aéma Groupe sur une dynamique de transformation alliant performances et consolidation d'un modèle entrepreneurial mutualiste portée par Sophie Elkrief, nouvelle directrice générale d'Aésio mutuelle (...)
Protection sociale parrainé par MNH
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24 / 05 / 2021 | 76 vues

Grand âge et autonomie : la Mutualité Française engagée dans une expérimentation pour élaborer un modèle de soutien renforcé à domicile

274 personnes vont être accompagnées par les mutuelles de la Mutualité Française sur un total de 600 personnes que compte l’expérimentation (...)
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21 / 05 / 2021

Non-respect du règlement sur la protection des données personnelles : quels risques pour les CSE ?

Dans un CSE, le responsable de traitement des données se trouve être le secrétaire en tant que personne physique. Entretien avec Sylvie Mannessier (Makei Consulting), déléguée à la protection des données personnelles externalisée, qui accompagne les CSE sur les risques d'un non-respect du RGPD face à une CNIL dont l’autorité peut aller jusqu'à l’obligation d'interrompre un traitement sous astreinte jusqu’à sanctions administratives. Le risque financier n'est pas le seul (...)
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Vie économique, RSE & solidarité
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11 / 05 / 2021 | 90 vues

Mutuelles : comment réussir sa transformation numérique ?

Une étude menée entre décembre 2020 et mars 2021 par SeaBird (en partenariat avec l’ADOM auprès de 22 acteurs de l’écosystème mutualiste) s'est intéressée à la transformation numérique (...)
Emploi, formation et compétences

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Focus

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07 / 05 / 2021

ArianeGroup engage une négociation à coût constant sur l'harmonisation des rémunérations

Si la protection sociale (santé, prévoyance) et les ASC sont harmonisées depuis 2019 dans cette co-entreprise créée en 2016 entre Airbus et Safran, il n'en est toujours rien sur les retraites supplémentaires, le temps de travail, les classifications et les rémunérations. La direction assure pourtant que ce dernier chantier est prioritaire. Sauf que le contexte économique est loin d'être favorable. A tel point que la CFE-CGC a quitté la négociation en demandant un report à « des jours meilleurs » (...)
Activités sociales et culturelles

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30 / 04 / 2021 | 209 vues

Le centre de santé du square de la Mutualité se mobilise afin de compléter l’offre de vaccination

Créé en 2013 et géré par le groupe Matmut, le centre de santé du square de la Mutualité, situé dans le Ve arrondissement de Paris, permet à chacun de bénéficier de l’expertise d’une équipe médicale pluridisciplinaire, en un même lieu, au cœur de Paris (...)
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Vie économique, RSE & solidarité
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30 / 04 / 2021 | 79 vues

LifeCompanion, un assistant numérique personnalisable pour les handicapés

Le groupe VYV, entrepreneur du « mieux-vivre », expérimente LifeCompanion, une solution numérique développée au sein de l’établissement de soins de suite et de réadaptation Kerpape (...)
Emploi, formation et compétences

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27 / 04 / 2021 | 56 vues

AG2R La Mondiale se mobilise pour la prévention des risques d’arrêt de travail

Conçue par AG2R La Mondiale, la « démarche présence » vise à mesurer, comprendre et prévenir les risques d’arrêt de travail tout en offrant un accompagnement de long terme (...)
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Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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23 / 04 / 2021

Le salaire n'est pas substituable, quid du revenu des non-salariés ?

Aucun avantage social ne peut se substituer au salaire. Le projet d’ordonnance sur le dialogue social entre les travailleurs non salariés et les plates-formes numériques exclut les couvertures santé des négociations, justement en raison du risque de substitution…
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23 / 04 / 2021 | 1463 vues

Pourquoi le rapprochement entre Intériale et AG2R La Mondiale risque de ne pas être exempt de tensions

Le conseil d’administration d’Intériale a donné mandat à ses dirigeants d’étudier l'occasion de rejoindre AG.Mut, le pôle mutualiste du groupe AG2R La Mondiale. Pas toujours simples, les rapprochements familiaux en santé et prévoyance (...)
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