Safran : fin de la retraite supplémentaire pour les uns au profit du Perco pour tous
Nous jugions la retraite supplémentaire de Snecma injuste, inéquitable et discriminatoire envers les autres catégories de salariés de l’entreprise.
La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
Titre violent pour une situation violente : il résum
Les conditions de travail des employés de Ryanair ont déjà été abordées plusieurs fois sur ce site.
Lettre ouverte au Ministre de la Fonction publique
Monsieur le Ministre de la Fonction publique,
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