La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
La pension de réversion visait à l'origine à garantir son niveau de vie à la femme dont le conjoint était décédé.
« Seules les personnes ayant été mariées ont droit à la pension de réversion. Qui dit mariage pour tous, dit réversion pour tous ».
Le projet de loi relatif à l'adaptation de la société au vieillissement propose de reconnaître le rôle essentiel de l’aidant en lui accordant à partir de janvier 2016 une aide annuelle au répit de 500 euros. Un premier pas mais c’est avant tout par le dialogue social dans les entreprises et dans les branches que le rôle du salarié aidant sera véritablement reconnu.
Certains salariés souhaitent avoir la possibilité d’aménager leur fin de carrière professionnelle afin de préparer la transition entre emploi et retraite ou pour mieux concilier obligations professionnelles et activités ou engagements personnels.
Les États européens disposent chacun de leur propre système de protection sociale visant à protéger les citoyens des conséquences financières des risques de la vie.
La Banque Postale, la Mutuelle Générale, Malakoff-Médéric et la Mutuelle UMC se félicitent d'avoir associé leurs expertises pour concevoir un produit répondant aux besoins des bénéficiaires de l’ACS.
Leur offre « oui santé » a été retenue par le ministère de la Santé dans le cadre de son appel d’offres.
Le décret n° 2014-1374 du 18 novembre 2014 relatif au contenu des contrats d’assurance- maladie complémentaire bénéficiant d’aides fiscales et sociales, définit le nouveau « cahier des charges » des contrats dits « responsables » en application des modifications introduites par l’article 56 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2014.
La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) a été auditionnée le 23 mars par la mission d’évaluation du dispositif mis en place par le décret du 8 novembre 2011 relatif à la participation des collectivités territoriales à la protection sociale complémentaire de leurs agents, qui doit rendre son rapport d’ici la fin de l’année.
