Le passeport de prévention : de nouvelles obligations pour l’employeur
Instauré par la loi du 2 août 2021, le passeport de prévention (article L. 4141-5 du Code du travail) s’inscrit dans une volonté de mieux structurer et suivre les formations en santé et sécurité au travail. Son objectif : centraliser les données relatives aux formations suivies par les travailleurs et renforcer la traçabilité des compétences en matière de prévention des risques professionnels.
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