La SSII Additeam organise un tournoi « freezout » de poker pour dénicher soixante nouveaux ingénieurs. Nous assistons à une prolifération de ce type d'initiatives barbares, surtout du secteur des SSII déboussolées par un turn-over de plus de 20 %.
La prochaine conférence-débat du master 2 « management, travail et développement social » de l’Université Paris-Dauphine, co-dirigé par Norbert Alter et moi-même a pour titre « sens et éthique au travail ». Elle aura lieu le vendredi 27 mai à l’Université Paris-Dauphine et réunira les contributions d'Yves Clot, Lionel Garreau, Pascal Levet, Dominique Méda, Daniel Mercure...
À l'initiative de salariés syndiqués CGT, CNT et SUD et non-syndiqués de différents secteurs professionnels, une réunion publique aura lieu sur le thème de la réintégration dans l'emploi suite au licenciement, jeudi 26 mai 2011 à la Bourse du Travail de Paris, à partir de 17h30.
L'une des mises en situation du jeu en ligne Ma Job Aventure, lancé par la fédération CFDT de la métallurgie, soulève des questions. Il s'agit du cas d'une personne qui, au retour de son congé maternité, se rend compte que quelqu'un occupe son poste de comptable et son bureau. On lui a trouvé un petit bureau, près des toilettes et de la sortie.
Tioxide, qui avait supprimé le poste de direction des ressources humaines depuis plusieurs années, vient de recruter une nouvelle directrice.
Après avoir remplacé le poste de DRH par un PSM (responsable administratif) issu de la production et promu en interne à l'époque, Tioxide a donc fait marche arrière.