Arnaud travaille au Centre Hospitalier de Chartres depuis bientôt vingt ans. Il est cuisinier dans le service restauration. Il a pu y mesurer les évolutions. « Aujourd’hui, ce n’est plus de la cuisine mais vitesse et rentabilité. À la préparation chaude, nous sommes 2 aux légumes et 2 aux viandes.

La CFDT d’Amesys, une société rachetée par Bull il y a 2 ans, dénonce l’absence d’intégration sociale de la filiale. Pour ce faire, rien de tel que de détourner le slogan corporate qui est « architecte d’un monde ouvert » en un « architecte d'un monde cloisonné », publicité détournée à l'appui où « faciliter la décision » devient « faciliter la division ».

En tant qu’organisation la plus représentative de syndicats d’employeurs de l’économie sociale et solidaire, l'Usgeres entend prendre sa part dans le redressement économique de notre pays voulu par le nouveau Président de la République.

Venez découvrir à l’occasion d’une présentation gratuite, le fonctionnement du 1^er outil SIRH permettant de mettre en œuvre simplement, un Passeport Compétences destiné spécifiquement aux salariés et aux usagers en situation de handicap des E

Le bilan des entretiens de seconde partie de carrière annoncé lors du CE du 18 avril dernier de Nextiraone révèle que 40 % des plus de 45 ans ont refusé de participer à ce processus volontaire. Sur les 172 demandes d’entretiens de la direction, il y a eu en effet 70 refus.

Un accord handicap a été signé il y a quelques semaines entre la direction du groupe AG2R La mondiale et l’ensemble des syndicats représentatifs (CFDT, FO, CGC, CGT).

Le Défenseur des Droits, en lien avec la CNIL et qui a bénéficié du soutien de Commission européenne à travers le programme Progress, vient de publier un guide méthologique (qui peut être téléchargé sur le site www.defenseurdesdroits.fr) qui ne manque pas d'intérêt.