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    26 / 08 / 2010
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    Les critères de performance de la fonction RH de la fonction publique

    Fin 2009, une étude réalisée par la DGAFP (Direction générale de l'administration et de la fonction publique) a identifié les processus stratégiques et les indicateurs nécessaires au pilotage de la performance RH. Le cabinet Ernst & Young était à la baguette pour ficeler le tout.
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    24 / 08 / 2010 | 24 vues
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    Cette part variable du salaire des fonctionnaires qui progresse

    Fin 2008, dans la fonction publique d’État, la part variable représentait 15,5 % de la rémunération globale, contre 14,6 % en 2006. Même les enseignants ont franchi en 2008 la barre des 10 % en rémunération variable.
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    24 / 08 / 2010
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    L’état des salaires dans la fonction publique

    C’est avec une évidente volonté de se comparer au secteur privé que le rapport annuel sur l’état de la fonction publique qui va être présenté la semaine prochaine aux syndicats, présente les données 2008 sur les salaires. Le point sur l’évolution de la rémunération globale.
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    23 / 08 / 2010
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    Fonction publique : hausse des emplois aidés malgré la fin des emplois jeunes

    Fin 2008, il restait encore 100 emplois jeunes dans les collectivités territoriales (hors associations) et une autre petite centaine dans les établissements publics.

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    23 / 08 / 2010
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    Effectifs de la fonction publique : en attendant la baisse

    Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique qui va être présenté la semaine prochaine aux syndicats arrête les comptes relatifs aux effectifs au 31 décembre 2008. Et à cette date, les effectifs ont encore progressé. Un solde positif de 1 800 agents est à l'affiche malgré le non-remplacement de 50 % des fonctionnaires qui partent à la retraite.
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    23 / 08 / 2010
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    En 2008, pour la première fois, les effectifs de la fonction publique n'ont « quasiment » pas augmenté

    Le rapport annuel sur l’état de la fonction publique qui va être présenté la semaine prochaine aux syndicats insiste sur le fait que, pour la première fois depuis 1983, l’augmentation du nombre d’agents sur l’année 2008 a été quasi nulle. Découvrez les disparités de l'évolution de l'emploi entre les trois fonctions publiques, l'évolution des non-titulaires, sans oublier la part de ces fonctionnaires encore en poste, pour « des raisons historiques », dans les entreprises publiques.
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    16 / 08 / 2010 | 5 vues
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    Fonction publique territoriale : quand et comment conclure un CDI ?

    Le dossier des contractuels sera, une nouvelle fois, à l'ordre du jour dans le cadre des discussions à venir avec le Ministre de la Fonction publique et la question des conditions de recrutement en CDI (contrat à durée indéterminée) sera sans nul doute à nouveau posée.

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    20 / 07 / 2010
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    Les collectivités territoriales peuvent « expérimenter » l'entretien professionnel.

    Un décret du 29 Juin publié au Journal Officiel du 30 Juin ouvre la voie de l'entretien professionnel dans la fonction publique territoriale. Le texte prévoit les modalités d'organisation de ce dispositif et ses conséquences sur l'avancement des agents

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    15 / 06 / 2010 | 3 vues
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    Compte épargne temps : de nouvelles dispositions pour la fonction publique territoriale

    Un décret du 20 mai vient d'être publié au Journal Officiel du 14 juin : il ouvre de nouvelles possibilités d'utilisation du CET pour les personnels de la fonction publique territoriale, transposant ce qui existait pour la fonction publique d'État.

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    07 / 04 / 2010 | 1 vue
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    En Île-de-France, la RéATE prépare les bases du « Grand Paris »

    La RéATE (Réforme des Administrations Territoriales de l'État) était à l'ordre du jour d'une réunion organisée le 24 mars par le Préfet de la région Île-de-France avec les organisations syndicales, afin de leur présenter le contenu et les incidences de la nouvelle organisation territoriale de l'État en IDF.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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