Du plan Juncker à InvestEU : les enjeux pour l’économie sociale
À l’aune des élections européennes et du changement de Commission européenne à venir, Pour La Solidarité (PLS) revient sur une initiative phare de l’actuelle mandature : le plan Juncker. PLS s’intéresse à ce mécanisme majeur d’investissements et à ses influences sur le secteur de l’économie sociale.
Europe sociale : un enjeu de responsabilité collective
Après un tournant néolibéral centré sur les questions économiques, l’Union européenne est-elle enfin prête à actionner et à approfondir sa politique sociale ? Le socle européen des droits sociaux de 2017 semble être l’occasion parfaite.
Protection sociale : les Français comptent sur l’Union européenne
À l’occasion du colloque qu’elle a organisé la semaine dernière à Strasbourg intitulé« Les associations de solidarité font l’Europe sociale », l’UNIOPSS (*) a présenté, en ouverture de l’événement, les résultats
Notre attention est fixée sur Göteborg et ses éventuelles mesures attendues à l’issue de ce sommet social qui vise à « promouvoir des emplois et une croissance équitables pour tous ».
Le projet européen Rest@work sur la prévention du stress au travail en Europe s’est conclu lors d’une conférence tenue à Rome il y a quelques semaines.
Le projet visait à évaluer l’accord cadre européen de 2004 notamment à travers une étude de terrain menée dans les huit pays partenaires du projet (Italie, Espagne, France, Portugal, Hongrie, Roumanie, Lithuanie et G
« Nous, Européens, devons prendre notre destin en mains ». Prononcée par Angela Merkel suite aux sommets de l’OTAN et du G7, cette déclaration semble sceller une prise de conscience du changement radical dans les relations transatlantiques.
Le 26 avril dernier, la Commission européenne révélait son socle européen des droits sociaux, faisant suite à une consultation lancée il y a un an et à laquelle de nombreux acteurs européens avaient répondu.
Début décembre, les partenaires sociaux européens (CES d’une part, Business Europe, UAEPME et CEEP de l’autre) ont conclu un accord cadre autonome sur le vieillissement actif et une approche intergénérationnelle.
Allemagne : nouveau tour de passe-passe de Ryanair sur l'emploi
Ryanair a mis en place une nouvelle structure irlandaise pour employer ses pilotes allemands. Celle-ci prendra le relais de Brookfield Aviation, sous-traitant sous le coup d’une enquête judiciaire conjointe de l’Allemagne et l’Angleterre.
Les péripéties germaniques de Ryanair n’en finissent plus.
Les Britanniques ont fait le choix de la sortie de l’UE lors du référendum du 23 juin, avec une nette majorité (52 % contre 48 %, soit 1,3 million de voix de différence en faveur du Brexit). C’est la première fois qu’un pays décide de quitter l’Union européenne et il ne s’agit pas du plus petit ou du moins influent des États membres.