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  • Élections dans les entreprises : de nouveaux CSE vont être instaurés
    Nous montrerons qu’un CSE « libre »  de toute organisation syndicale, c’est-à-dire élu au second tour, n’est pas vraiment libre de ses mouvements (...)
    Jacques Lambert mar 05/04/2022 - 00:00
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  • Comment le CSE des Petits Frères des Pauvres rapproche élus syndiqués et représentants de proximité qui ne le sont pas…
    Pont suspendu
    Rodolphe Helderlé mar 29/03/2022 - 07:44
    Les élus CFDT de l’association Les Petits Frères des Pauvres ont constaté que l’articulation avec des représentants de proximité non syndiqués ne fonctionnait pas, comme l’illustre la dernière enquête Syndex/IFOP sur l’état du dialogue social en 2022. Les nouvelles élections devraient être l'occasion de corriger le tir (…)
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  • Droit d’affichage du CSE et respect de la vie personnelle
    Le secrétaire d’un CSE avait affiché le contenu d'un courriel de l’ancien directeur d’établissement sur le panneau destiné aux communications. Ce message de nature disciplinaire avait été adressé au responsable de la sécurité trois ans plus tôt (...)
    Didier Forno mer 09/03/2022 - 00:08
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    08 / 02 / 2022 | 37 vues
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    Votre CSE est-il correctement assuré ?

    À chaque fois que votre CSE instaure une nouvelle activité sociale et culturelle ou organise un événement, ne pas oublier d’informer votre assureur (...)
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    02 / 02 / 2022
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    Les conditions de la mutualisation des heures de délégation peuvent-elles résulter d'un accord ?

    La dernière édition de "L'inFO des CSE" se penche sur l'optimisation des heures de délégation en considérant que celles-ci restent individuelles. L'occasion d'inviter à la responsabilisation des bénéficiaires (...)
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    02 / 02 / 2022 | 77 vues
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    Pass vaccinal : quels sont les droits et devoirs des salariés et des entreprises ?

    Le problème tient, d'un côté, au droit de chacun de décider de se vacciner ou pas et, de l'autre, à l'obligation de santé et sécurité des salariés de la part de l'employeur (...)
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  • Orientations stratégiques 2021-2023 du groupe MACIF : ce sera non pour la CGT
    La direction nous a présenté les orientations stratégiques 2021-2023 à la réunion CSEG de décembre 2021 : le point sur les chiffres, volonté d’être n° 1 de la relation client, employeur de référence et ses engagements dans les grandes causes sociétales, GPEC (...)
    Cgt Macif Idf jeu 27/01/2022 - 09:17
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    21 / 01 / 2022 | 108 vues
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    Les ordonnances Macron vues par Jean Auroux

    Comment remédier à cette situation inquiétante de désintérêt dans l’investissement des salariés à représenter leurs collègues ? Jean Auroux y voit un manque de moyens, de temps et des pressions de la part des employeurs (...)
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    Didier Forno mar 18/01/2022 - 09:50
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    17 / 01 / 2022 | 167 vues
    Profile picture for user Plein Sens

    Le cabinet Plein Sens réagit au dernier rapport du comité d’évaluation des ordonnances sur le travail

    Les objectifs les plus ambitieux de rénovation des pratiques de négociation et de fonctionnement des instances semblent encore relativement éloignés pour la plupart des entreprises (...)
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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24/06/22 > Le travail à domicile saisi par le droit social
06/07/22 > Peut-on éviter la faillite des finances publiques
07/07/22 > Les différentes pathologies cachées dans le milieu du travail et leurs incidences sur le management
07/07/22 > Renouvellement des CSE : Comment (re)négocier en toute sérénité ?
25/11/22 > Portage salarial : bilan & avenir ?

 

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