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    14 / 06 / 2010 | 4 vues
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    Tioxide Calais : le détournement de fonds du CE a suscité des vocations

    En 2001, le secrétaire CGT du CE de Toxide Calais et le trésorier tombent pour détournement de fonds. Ils laissent plus de 55 000 euros de dépenses non justifiées depuis 1999 et un trou de plus de 26 000 euros.

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    14 / 06 / 2010
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    « Il faut faire du management syndical » - Thierry Segard, Unsa Tioxide Calais

    C’est après le détournement de fonds du CE de son entreprise que Thierry Segard a franchi le pas du syndicalisme pour monter une section Unsa, en tête de toutes les élections depuis 2002. Le syndicat prépare une charte interne qui impose à chaque militant qui exerce un mandat de justifier de ses actions. Un sacré programme. Interview d’un syndicaliste qui croit fermement à la professionnalisation de son action mais qui assure toujours son métier de contremaître.
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    21 / 05 / 2010 | 1 vue
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    Tioxide Calais : yes, we can.

    Après une série de remerciements concernant les efforts consentis par le personnel pendant le cap difficile qu’a été la crise sans précédent de 2009, Scott Anderson (vice-président des opérations de Huntsman Pigments) a répondu aux questions des représentants du personnel.

    Il en ressort plusieurs points encourageants pour Calais.
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    28 / 04 / 2010 | 3 vues
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    Tioxide Calais : quel avenir pour l'usine calaisienne ?

    Après avoir obtenu l'an dernier la suppression d'un tiers du personnel de l'usine espagnole située à Huelva, le groupe Huntsman s'apprêterait à investir plus de 30 millions de dollars (22,7 millions d'euros) sur le site italien de Scarlino.
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    19 / 04 / 2010 | 13 vues
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    Tioxide Calais : Peter Huntsman pose un lapin... rue des Garennes

    Tioxide est situé rue des Garennes à Calais. Un nom prémonitoire pour une visite annoncée comme très attendue par les salariés mais qui a été finalement annulée au dernier moment.
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    29 / 03 / 2010 | 11 vues
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    Tioxide calais : une envie de réussir ensemble

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    23 / 03 / 2010
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    Tioxide Calais : respecter pour être respecté

    Nous sommes attachés au respect des règles, et notamment du Code du Travail, par l'employeur, mais les salariés ont aussi des obligations, on ne peut pas demander à l'employeur de respecter la législation si nous-mêmes, nous nous permettons de ne respecter ni la loi, ni les dispositions de notre contrat de travail, celui-ci étant synallagmatique, c'est-à-dire par lequel les deux contractants, empl
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    22 / 03 / 2010
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    La réforme de la santé aux États-Unis devient réalité

    Par 219 voix contre 212, la Chambre des Représentants a approuvé la réforme de la santé aux États-Unis. Une majorité de 216 voix était nécessaire. Trente-deux millions d'Américains dépourvus d'une couverture santé bénéficieront de cette réforme.
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    22 / 03 / 2010
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    Tioxide Calais : participer à une réunion d'information constitue un « travail effectif »

    Nous avons constaté que la direction refusait de rémunérer la présence des salariés postés qui viennent aux réunions d'information lorsqu'ils sont en repos.

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    18 / 03 / 2010 | 1 vue
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    Tioxide Calais : un accident du travail contesté, c'est contestable !

    13 octobre 2009 : un collègue est victime d'un accident du travail, mais sous la pression du responsable SHE, il accepte de ne pas se mettre en arrêt de travail.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
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