• Le lean syndical de l'UNSA chez Safran passe par le mesure des taux de présence des élus
    Au site de Safran Aircraft Engines à Corbeil (plus de 3 500 salariés), l’UNSA est devenue le premier syndicat en 2019, en passant de 16 à 28 % de représentativité (...)
    Rodolphe Helderlé mer 04/09/2019 - 18:00
  • Avec Perform, Casino lance son programme de « lean management » au niveau de la logistique : surprise de la CGT

    La direction d’Easydis (filiale logistique du groupe Casino) a lancé Perform, son programme de « lean management ». « Mais quelle mouche a piqué nos dirigeants ? Voilà qu’en 2017, Easydis décide enfin de nous écouter sur nos problèmes quotidiens.

    Rodolphe Helderlé ven 16/06/2017 - 10:00
  • L’hôpital face au « lean management » : SOS infirmier

    À l’hôpital, les nouvelles formes de management des directions et les nouvelles organisations du travail amènent à une déshumanisation du travail. Non seulement l’institution ne prend plus soin de ceux qui prennent soin mais elle les maltraite, estime le Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI).

    Thierry Amouroux jeu 22/09/2016 - 13:47
  • Faire du concept d’entreprise libérée autre chose qu’une idéologie managériale supplémentaire

    « Il est révolu le temps où l’on se posait la question de savoir si un manager rentrait dans la catégorie des leaders ou dans celle des experts. L’essentiel désormais est qu’il soit capable d’analyser le travail avec son équipe pour créer les conditions d’un échange construit sur les pratiques des uns et des autres.

    Rodolphe Helderlé lun 05/10/2015 - 08:34
  • « Le manager doit savoir analyser le travail avec ses équipes pour libérer la parole » - Étienne Forcioli Conti, Plein Sens Rodolphe Helderlé jeu 01/10/2015 - 11:16
    La rationalisation des organisations est à l’os, considère Étienne Forcioli Conti, président de Plein Sens, un cabinet spécialisé dans l’analyse du travail et la conduite du changement fondée sur la rénovation du dialogue social. La volonté des directions à accorder plus d’autonomie aux salariés pour qu’ils puissent agir sur la qualité de leur travail est d’autant plus forte que la croissance n’est pas au rendez-vous. Interview sur les modalités de cette expression libérée sur le travail au service des performances, qui comporte le risque de faire des exclus si on n’y prend garde, mais qui peut aussi servir à la rénovation du dialogue social.
  • La réunion debout version lean management

    « On assiste à une compression généralisée des temps d'intervention. Dorénavant, tout est par exemple codifié via un logiciel d'aide à l'écriture des rapports.

    robin carcan jeu 07/11/2013 - 22:47
  • Le lean management version Bureau Veritas décrypté par un élu CHSCT robin carcan mar 05/11/2013 - 20:05
    Le spécialiste de l'évaluation de la conformité applique le « lean » management à ses équipes depuis fin 2011. Avec des méthodes qui ont un effet déstabilisant sur certains métiers. L'étude interne préalable de Mc Kinsey a ainsi jugé que les inspecteurs ne « travaillaient » que 22 % de leur temps. Le point avec René Guyader, inspecteur de profession et élu CGT au CHSCT de la zone France.
  • Pôle Emploi mise sur le « lean management » avec Capgemini

    Six régions de Pôle Emploi expérimentent actuellement pendant une durée de 8 semaines le « lean management » avec Capgemini. « Une démarche d'amélioration participative qui vise à traiter les irritants métiers rencont

    Rodolphe Helderlé lun 18/03/2013 - 07:36
  • L'humiliation au cœur du suicide d'un guichetier de La Poste

    Article publié par un collectif de Postiers sur l'Observatoire du stress 

     

    Jean Louis Bally lun 05/11/2012 - 17:30
  • La justice inflige un camouflet à Capgemini sur le lean management

    Cap Gemini Technology Services contestait la décision de son CHSCT de faire appel à une expertise extérieure dans le cadre d'un projet de lean management. Dans son ordonnance du 6 janvier 2011, le TGI de Nanterre a débouté la direction. Une première.

    Manuel Jardinaud mer 18/01/2012 - 15:43