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Participatif
Fonction Publique : premier bilan de l'entretien professionnel
La réunion du Conseil Supérieur de la Fonction Publique du 9 avril dernier a été l’occasion d’une présentation d’un premier bilan de la première année d’expérimentation de l’entretien professionnel mis en place dans la Fonction Publique de l’Etat.
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Participatif
Rémunération des patrons: intégrer la capacité à générer un profit durable
Sans surprise, la rémunération des patrons constitue l’indicateur clé du moment. Le conseil scientifique de l’agence de notation extra financière Vigeo estime que la rémunération des patrons devrait intégrer la capacité à générer un profit durable. Pas seulement le profit à court terme et la valeur boursière… -
Parole
« La rémunération des dirigeants est l’indicateur clé du moment » - Nicole Notat, Vigeo (2éme partie)
Sans surprise, la rémunération des patrons constitue l’indicateur clé du moment. -
Participatif
Le compteur tourne pour les mutuelles
Même dans la fonction publique, les mutuelles se préparent à affronter la concurrence. Les modes de management évoluent radicalement. C'est le grand dépoussiérage mais en douceur, sans PSE. Que restera t-il de l'esprit mutualiste et des avantages qui vont avec ? -
Participatif
Unéo : une fusion sans compression de personnel mais avec un changement managérial
Le rapprochement de la Mutuelle de la Gendarmerie (CNG-MG), de la Mutuelle Nationale Militaire (MNM) et de la Mutuelle de l’Armée de l'Air (MAA) était dans l'air depuis 2004. Il s’est finalement concrétisé en juillet 2008 par une fusion des activités de complémentaire santé au sein d’une quatrième mutuelle : Unéo.
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Participatif
GMF & Macif : deux pas en avant, un pas en arrière
La GMF ne remplacera plus systématiquement les départs en retraite dans le cadre d'un vaste programme de réduction des coûts et cherche à développer l'approche clients avec son programme “Ambition Réseau” . En juin 2008, l'Unsa appelait à la grève en région PACA notamment pour refuser le travail le samedi.
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Focus
GMF & Macif : l’évolution sans la révolution
La GMF ne remplacera plus systématiquement les départs en retraite dans le cadre d'un vaste programme de réduction des coûts et cherche à développer l'approche clients. De son côté, la Macif explore l'individualisation des salaires depuis 2007 mais avec des sécurités -
Participatif
Eurodisney annule unilatéralement les négociations portant sur l'intéressement
Hier matin, le Vice-Président des Ressources Humaines, Daniel Dreux a annoncé l’annulation des réunions de négociation portant sur l’intéressement au sein de Disneyland Paris.
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Participatif
IBM rogne les salaires de ses commerciaux
Cette politique d’IBM est la conséquence de l’instauration d’une politique financière en guise de gouvernance globale de l’entreprise. Le seul endroit où il reste « un peu de viande sur l’os », est la rémunération des commerciaux.