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    15 / 06 / 2012
    Profile picture for user RH

    Quand l’harmonisation sociale commence par l’alignement par le haut des budgets CE

    Décryptage du subtil jeux des contreparties de l’harmonisation sociale chez SAP France au travers d'abord des activités sociales et culturelles du CE, puis de la protection sociale et enfin du temps de travail qui a duré plus de quatre ans et qui laisse encore de côté les salariés de deux filiales importantes.
    • Relations sociales
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    04 / 06 / 2012 | 9 vues
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    La culture, une activité du comité d’entreprise à diversifier

    Visiter une abbaye, suivre un cour de cuisine, participer à la visite guidée d’une ville, découvrir une expo ou plus classiquement aller au théâtre, à un concert ou un festival : autant d’activités éligibles au titre du chèque culture. Avec 4 000 partenaires culturels, le groupe Chèque Déjeuner a développé une offre permettant de satisfaire tous les goûts, quels que soient les âges.
    • Activités sociales et culturelles
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    30 / 05 / 2012 | 11 vues
    Profile picture for user sudcommerce

    Virgin : le plan social est retoqué

    Ce 25 mai 2012, le Tribunal de Grande Instance de Paris a ordonné à la société Virgin Stores de réitérer les procédures d’information du comité d’entreprise sur le projet de restructuration de l’enseigne et de fermeture des magasins de Metz et de Toulouse et ce, d’une part, en fournissant une information complète et loyale au comité et d’autre part, en tenant compte des indications du juge dans le
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    • Relations sociales
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    22 / 05 / 2012 | 2 vues
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    Les règles relatives à la convocation du comité d’entreprise

    Les textes qui imposent à l’employeur d’informer et consulter le comité d’entreprise sont multiples, tant en matière économique que sociale. En revanche, le Code du travail ne contient presque pas de dispositions concernant la convocation du comité d’entreprise.

    Initiative de la convocation

    • Relations sociales
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    22 / 05 / 2012 | 3 vues
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    Bons d'achats de rentrée scolaire : jusqu'à 25 ans

    Les URSSAF ont décidé de relever de 19 à 25 ans inclus la limite d'âge des bons d'achats de rentrée scolaire que le CE peut attribuer, sans verser de charges sociales, aux salariés ayant des enfants scolarisés.

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    15 / 05 / 2012 | 9 vues
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    On peut avoir un représentant syndical en CE sans avoir d'élu

    Un syndicat non représentatif peut avoir son RSS en CE et, s'il est représentatif, y mettre le DS dans les entreprises de moins de 300 salariés... Sauf que les entreprises de plus de 300 salariés s'appuyaient sur l'article 2324-1 du Code du travail pour exiger au moins 2 élus en CE pour accepter qu'un représentant syndical soit nommé en CE.

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    10 / 05 / 2012 | 39 vues
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    Droit d'alerte économique du CE : quand appuyer sur le bouton au bon moment ?

    Véritable outil à la disposition des élus et encadré comme tel par le Code du travail, le droit d'alerte économique du comité d'entreprise reste pourtant méconnu et probablement sous-utilisé.
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    30 / 04 / 2012
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    L’information-consultation est-elle capable de sortir du jeu de rôle ?

    Le processus d’information consultation du CE n’est-il qu’un jeu de rôle dont aucun des acteurs n’est dupe ? Le café social du 10 avril 2012 parrainé par le cabinet Technologia a été l’occasion pour Marcel Grignard (CFDT), Thierry Lepaon (CGT) et Pascal Lagoutte (Capstan) d’affirmer chacun sa position sur fond d’une négociation interprofessionnelle en cours sur la modernisation du dialogue social.
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    13 / 04 / 2012 | 163 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Le budget de fonctionnement doit être utilisé pour les missions économiques du CE

    Le 0,2 % ne doit pas servir à financer des actions syndicales.

    À quelles dépenses précises le budget de fonctionnement doit-il être affecté ?

    La réponse n’est pas directement dans le Code du travail si ce n’est pour deux dépenses spécifiques :
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    11 / 04 / 2012 | 10 vues
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    Syndicats maisons : pas de solidarité chez Steria

    Les deux syndicats maisons Traid-Union et Steria Avenir ainsi qu’une élue CFDT ont décidé de supprimer ce qui était jusqu’à maintenant la règle chez Steria sur le calcul de la répartition du budget des œuvres sociales entre les huit comités d’établissements (CET) existants.

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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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