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    16 / 12 / 2009
    Profile picture for user RH

    Le nouveau mode de tarification AT-MP va-t-il dans le sens de la prévention ?

    Les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour que le système de tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles se décline par grandes catégories forfaitaires à partir de 2010 et plus à « prix coûtant » en fonction de chaque cas. Après le décret de juillet sur les procédures de recours, cette nouvelle pilule est dure à avaler pour le syndicat des cabinets spécialisés dans l’optimisation des coûts, qui estime que cette réforme ne va pas dans le sens de la prévention et qu’elle favorise les gros industriels et le BTP.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    04 / 12 / 2009 | 258 vues
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    Un arrêt maladie n'est pas dérogatoire à l'obligation d'effectuer la journée de solidarité

    Chez Tioxide, un accord permet une restitution de la journée de solidarité en fin d'année, si le salarié a effectué toutes ses formations.

    Un salarié dont la journée de solidarité avait été planifiée s'est fait opérer, la journée n'a donc pas pu être effectuée puisqu'elle tombait dans la période de maladie. Il avait effectué toutes ses formations.
    • Relations sociales
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    03 / 12 / 2009 | 14 vues
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    La procédure de sauvegarde de Thomson SA mettra-t-elle fin à la spéculation ?

    L’Unsa Thomson prend acte de la mise sous la procédure française de sauvegarde de Thomson, et restera attentive à son exécution.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    26 / 11 / 2009 | 40 vues
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    25% des surveillants de la nouvelle prison de Corbas sont en arrêt maladie. La faute à la déshumanisation technologique ?

    En mai 2009, une nouvelle prison a été inaugurée à Corbas (10 km de Lyon).
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    26 / 11 / 2009
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    Tioxide Calais restitue la journée de solidarité si et seulement si...

    Chez Tioxide, un accord permet une restitution de la journée de solidarité en fin d'année, si le salarié a effectué toutes ses formations, ce qui est le cas pour le salarié en question.

    Un salarié dont la journée de solidarité avait été planifiée s'est fait opérer, la journée n'a donc pas pu être effectuée puisqu'elle tombait dans la période de maladie.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    26 / 11 / 2009 | 2 vues
    Profile picture for user aubursin

    Arrêts maladie : les agents publics ne sont pas dispensés des obligations de leurs collègues du secteur privé

    Les parlementaires ont intégré un amendement dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2010, autorisant les médecins conseils de l'assurance maladie à mener (à titre expérimental dans un certain nombre de villes comme Nice, Lyon, Strasbourg, Rennes, Paris, Clermont Ferrand etc avant une généralisation en 2012) des contrôles des fonstionnaires en arrêt maladie.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    25 / 11 / 2009 | 2 vues
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    Distribution Directe et Distribution de colis

    Bonjour, suite un problème de santé lié a mon activité la médecine du travail ma déclaré inapte a mon poste or, mon entreprise me propose de distribué des colis (activité relevant du transport de marchandise publique), au titre de la convention collective nationale de la distribution directe et sans qui est il y est des accords d'entreprise. Celons vous cela est légal ?
    • Emploi, formation et compétences
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    18 / 11 / 2009 | 1 vue
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    Vaccination H1N1 : les soignants en otages

    Contrairement au discours du Ministère, certaines préfectures réquisitionnent des soignants non-volontaires pour assurer le fonctionnement des centres de vaccination H1N1.
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    28 / 10 / 2009 | 2 vues
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    Revue de presse : Syndicat du livre > Sans-papiers > Délai de carence > Emploi des cadres

    Dialogue social > Le SGLCE ou plus simplement le « Syndicat du livre » CGT bloque aujourd'hui la parution de la plupart des quotidiens nationaux.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    26 / 10 / 2009 | 6 vues
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    Vaccination H1N1 : l'AP-HP fait pression sur les soignants

    De grosses pressions psychologiques et institutionnelles sont exeercées sur les soignants pour qu’ils se vaccinent contre la grippe H1N1. Ci-dessous, dernier exemple en date à l’AP-HP sur le thème « la peste noire arrive, hors du vaccin point de salut ».

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Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
19/02 > L'IA et ses enjeux pour les métiers
26/02 > Atelier sur " Le manager-éponge"
23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité

 

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