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    05 / 01 / 2018 | 130 vues
    Profile picture for user grasset

    La fonction publique expérimente le pré-recrutement des gens les plus éloignés de l'emploi

    La loi relative à l’égalité et à la citoyenneté, publiée au Journal Officiel du 28 janvier 2017, a introduit dans son article 167 un dispositif d’accompagnement des agents publics recrutés sur contrat à durée déterminée et suivant en alternance une préparation aux concours de catégorie A ou B de la fonction publique, baptisée PRAB.
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    07 / 12 / 2017 | 5 vues
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    La diversité, ça s’apprend

    Automatiquement et inconsciemment, il est tout à fait spontané d’avoir des stéréotypes. Catégoriser les gens est un processus majeur de l’identité à partir de stéréotypes. Qui dit stéréotype dit préjugé, voire discrimination, même involontaire.

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    28 / 11 / 2017 | 11 vues
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    Handicapé psychique au travail : pourquoi est-ce encore un tabou ?

    À l'occasion de la semaine européenne de l'emploi des handicapés, la question se pose de l'inclusion dans l'entreprise des handicapés psychiques. Cette question est importante. Près de 500.000 chômeurs handicapés sont inscrits à Pôle Emploi (soit un taux de chômage de 19 %, le double du taux général).

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    22 / 11 / 2017 | 4949 vues
    Profile picture for user karimlakjaa

    Reconnaissance du doctorat dans la fonction publique territoriale

    Ceci est mon intervention au nom de la délégation CGT au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, le 17 novembre 2017 sur les modalités d’organisation des concours externes de certains cadres d’emplois de catégorie A de la fonction publique territoriale pour les titulaires d’un doctorat, faite au titre de la délégation CGT mais également au regard de ma qual
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    06 / 11 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #150

    Atos : une rémunération variable calculée de façon « arbitraire, opaque et démotivante » - Un forum des tops managers à plus de 500 000 € chez Gemalto - Baisse potentielle de 4,2 millions d’euros de la dotation des CE chez IBM - 8 000 postiers supplémentaires pourront bénéficier des titres restaurants - Lufthansa France : quatre élus sans poste depuis trois ans mais toujours salariés - Ordonnances : une logique de centralisation des informations contraire au dialogue social - STMicroelectronics en difficulté pour recruter à Crolles - La CFDT d’AXA se fait l’écho des inquiétudes de la fonction RH - Le différentiel d’âge de la retraite justifie la différence du coût de la prévoyance à la DGAC
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    20 / 10 / 2017 | 18 vues
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    Le groupe Etam lance son « Tinder » emploi pour ses hôtesses

    Acteur majeur sur le marché de la lingerie et du prêt-à-porter en France avec ses enseignes Etam, 1.2.3 et Undiz, le groupe Etam annonce le lancement national de sa nouvelle applcationi pour l’emploi : SquadSHIFT.

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    06 / 10 / 2017 | 6 vues
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    La société de Saint-Vincent-de-Paul connecte les générations grâce au vintage

    La Société de Saint-Vincent-de-Paul, association qui lutte notamment contre l'isolement des personnes âgées, lance une nouvelle campagne numérique pour recruter des jeunes bénévoles.

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    07 / 09 / 2017 | 12 vues
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    Groupe Permis Informatique devient Groupe Artemys et recrute 100 nouveaux collaborateurs en 2017

    Une nouvelle marque commerciale, une nouvelle identité visuelle… : 
    un tournant pour le Groupe Permis Informatique
     
    Cette année 2017 marque une étape importante dans l’histoire du Groupe Permis Informatique qui se transforme pour donner naissance au Groupe Artemys.
    Groupe Artemys : une nouvelle page s’écrit !
    Après s’être fai
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    21 / 06 / 2017
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    Les métiers du conseil se portent bien et recrutent en 2017

    Consult’in France, représentant de la filière du conseil en stratégie et management en France, présente son panorama annuel du marché du conseil en 2016 et livre les prévisions des acteurs du secteur pour 2017*.

    Parmi les grands enseignements de cette étude
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    23 / 05 / 2017 | 15 vues
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    Alexandre Bompard à Carrefour : la résistance syndicale s’organise

    La succession de Georges Plassat, l’emblématique PDG de Carrefour, à la tête du groupe depuis 2012, s’accélère. Dans ce jeu de chaises musicales, habituel à ce niveau de responsabilités, plusieurs solutions sont envisagées, en interne comme en externe. Concernant la solution externe, le nom d’Alexandre Bompard revient avec insistance ces dernières semaines.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/10 > Colloque services publics - europe, economie et services publics , quels liens ?
06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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