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    12 / 04 / 2022 | 68 vues
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    Quand la déloyauté de l’employeur est acceptée par la justice

    Dans une affaire récente (Cour Administrative d’appel du 14 mars 2022), la justice vient « pratiquement » de reconnaître qu’un employeur pouvait avoir un comportement déloyal dans une négociation (...)
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  • SMartFR : qui paiera le prix des échecs de la plus grande coopérative d'entrepreneurs salariés d'Europe ?
    SMart COOP, le plus grand groupe coopératif d’entrepreneurs salariés en Europe, préfère mettre sa filiale française en redressement judiciaire et faire courir un risque de liquidation à ses entrepreneurs français plutôt que de respecter la loi et payer un plan social à sa juste valeur. Lettre ouverte des salarié-es de SMart au monde de l'ESS (...)
    Aurélien Alpho… lun 21/03/2022 - 19:02
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    10 / 03 / 2022 | 108 vues
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    Ferropem : en Savoie, les salariés luttent pour sauver le site et contre un PSE au rabais

    Sur le site Ferropem de Château-Feuillet à la Léchère, en Savoie, les 221 salariés tentent de sauver l’usine de Silicium et ses emplois depuis près d'un an (...)
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  • Euroserum : une restructuration vécue comme une trahison
    Si des stratégies économiques et financières ont mené à cette décision, la CFTC-AGRI s’étonne de la manière employée par le groupe Sodiaal pour mener son projet à bien (...)
    Pierre JARDON ven 04/02/2022 - 19:56
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    13 / 12 / 2021 | 221 vues
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    Le PSE de SFR est validé par la DRIEETS

    Malgré nos explications argumentées et chiffrées, la DRIEETS a quand même validé ce plan de départs volontaires, qui n'a de volontaire que le nom (...)
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    10 / 12 / 2021 | 137 vues
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    La sécurité de l'emploi n'est pas négociable dans les industries électrique et gazière

    Dans un contexte où la dérégulation du secteur de l’énergie n’est toujours pas remise en cause, la sécurité de l’emploi au sein des industries électrique et gazière n’existera plus si ce projet d’accord voit le jour (...)
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    09 / 12 / 2021 | 26 vues
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    L'usine Benteler de Migennes ne doit pas être une nouvelle victime de la course à la délocalisation

    Le haut niveau des stocks laisse penser que la direction anticipe un conflit. Près de 400 salariés risquent de perdre leur emploi.
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    08 / 12 / 2021 | 756 vues
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    TF1 et M6 se préparent au grand délestage : trois chaînes et des milliers d’emplois sur la sellette

    Acteurs majeurs du paysage audiovisuel français, TF1 et M6 prévoient de fusionner. Visant officiellement à faire face aux poids lourds de l’audiovisuel américain, ce projet ne sert en réalité aucun autre objectif que l’enrichissement de leurs actionnaires respectifs et fait fi des nombreuses destructions d’emplois qui l’accompagneront immanquablement (...)
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    06 / 12 / 2021 | 79 vues
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    Mahle : une fermeture scandaleuse pour achever la délocalisation

    Avec un PSE concernant la totalité de son effectif, l'équipementier automobile Mahle profite de la transition environnementale et énergétique pour tenter de justifier sa politique de délocalisation (...)
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    14 / 10 / 2021 | 171 vues
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    Traitement des risques psychosociaux dans les plans de licenciements

    Un plan de sauvegarde de l’emploi a toujours des conséquences importantes en matière de risques psychosociaux. Longtemps, ces risques n’étaient pas intégrés dans les PSE car très largement sous-estimés (...)
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

24/06/22 > Le travail à domicile saisi par le droit social
06/07/22 > Peut-on éviter la faillite des finances publiques
07/07/22 > Les différentes pathologies cachées dans le milieu du travail et leurs incidences sur le management
07/07/22 > Renouvellement des CSE : Comment (re)négocier en toute sérénité ?
25/11/22 > Portage salarial : bilan & avenir ?

 

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