Miroir Social
  • Focus
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    24 / 01 / 2012

    Le projet de la Mutualité Française pour réduire les écarts de tarifs entre les âges

    Pour aider les plus âgés à se protéger, la Mutualité Française préconise une procédure de référencement des complémentaires santé favorisant le lien intergénérationnel comme cela existe dans la fonction publique. Reste à savoir comment pourraient s'articuler ces propositions avec le dispositif existant depuis 2005 d'aide à l'acquisition d'une complémentaire (ACS).
  • Ressources d'entreprise
    19 / 01 / 2012 | 6 vues

    Areva : accord groupe sur la complémentaire santé et la prévoyance

    L’accord cadre constitue l’élément essentiel du cadre social de l’Etablissement public. Son caractère transversal contribue à la cohésion de la communauté de travail et à sa dynamique interne.
  • Participatif
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    12 / 01 / 2012 | 2 vues

    Intérêt commun entre les mutuelles et les syndicats de la fonction publique

    La création de l’union mutualiste du groupe Istya, entre la MGEN (Mutuelle générale de l’Éducation nationale), la MNT (Mutuelle nationale territoriale), la MNH (hospitaliers), la MGET (Mutuelle générale environnement et territoires), la MAEE (affaires étrangères et européennes), la MCDef (Mutuelle civile de la défense) et bientôt probablement la MGEFI (Mutuelle générale de l’économie et des fin
  • Parole
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    12 / 01 / 2012

    « Mutuelles et syndicats doivent mieux s’organiser face aux réformes de la fonction publique »

    La Mutualité Fonction Publique considère les syndicats comme des partenaires essentiels pour améliorer la protection sociale des agents publics. Mais les syndicats de la fonction publique rencontrent plus de difficultés que les mutuelles à adopter les modes de fonctionnement transversaux imposés par les réformes en cours. Interview d’Alain Arnaud, le président de la Mutualité Fonction Publique sur l’indispensable capacité d’anticipation de tous les acteurs.
  • Participatif
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    11 / 01 / 2012 | 6 vues

    Les retraités agricoles plus touchés par les affections de longue durée

    Le groupe Agrica présente la troisième vague de résultats de l’étude AMI, unique programme de recherche multidisciplinaire sur le vieillissement et la dépendance en milieu rural et agricole 

    Plus fragiles et plus touchés par les affections de longue durée, les retraités agricoles sont pourtant très peu à vivre en institution. 

  • Focus
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    03 / 01 / 2012

    La concurrence se bouscule pour assurer les frais de santé des retraités de Pôle Emploi

    Tous les salariés de Pôle Emploi sont couverts par une complémentaire santé unique depuis le 1er janvier 2012. Alors que les actifs bénéficient d’une généreuse prise en charge à 75 % par l’employeur, la direction n’a rien prévu pour alléger le coût de l’assurance santé complémentaire des retraités. La CFDT, la CGT, FO, la CFTC et la CFE-CGC étaient à l'initiative d'une mutuelle dédiée aux retraités depuis 2007. Le SNU, ex-syndicat maison de l’ex-ANPE affilié à la FSU, vient de lancer son offre…
  • Harmonie Mutuelles et Odissée présentent les résultats de l'étude « la santé et le citoyen »
    Harmonie Mutuelles et Odissée ont présenté les résultats d’une étude : « la santé et le citoyen ».
    Marlène Droulin jeu 22/12/2011 - 13:59
  • Des contrats collectifs de complémentaire santé dans le collimateur
    Comment généraliser l’accès aux contrats individuels de complémentaire santé sans mettre sur la sellette la place des contrats collectifs en entreprise ? C’est tout l’enjeu de la revendication d’un droit à la complémentaire santé pour tous sur fond de remise en cause d’une partie des exonérations de charges sociales dont profitent les contrats obligatoires en entreprise. Des couvertures collectives jugées souvent trop consuméristes, pas assez responsables, par manque d’implication des partenaires sociaux qui se contentent d’y voir un simple élément de rémunération.
    Emmanuelle Heidsieck mar 20/12/2011 - 12:55
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