Miroir Social
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    15 / 02 / 2016 | 25 vues

    Branche du froid : accord sur les salaires minima

    Suite à une première réunion de négociation qui s’est tenue le 2 février 2016, notre fédération avait revendiqué une augmentation de 1,3 % sur l’ensemble de la grille, en tenant compte du contexte économique.

    La délégation patronale avait fait une proposition de 0,2 %, inacceptable pour notre organisation, et nous le leur avons clairement fait comprendre.
  • Baromètre des salaires de l'ESS

    Orientation Durable, cabinet de recrutement leader dans l'intérêt général, publie son étude sur les salaires de l'économie sociale et solidaire.

    Jean Phillipe Teboul jeu 14/01/2016 - 15:46
  • Bip Bip
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    22 / 12 / 2015

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #58

    Un nouveau système de notation en test chez Capgemini TS - La convention de détachement de la présidente de la CFE-CGC reconduit jusqu'au congrès - Une indemnité "cocotier" à 6000 €/mois au Crédit Agricole Mutuel - Michelin : l’augmentation des salaires sera au-dessus de la moyenne nationale - Des CDI intérimaires satisfaits malgré une baisse de rémunération
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    16 / 11 / 2015 | 101 vues

    Grève générale chez Euralis Gastronomie face au mépris de la direction

    Alors que les salariés d’Euralis Gastronomie ont largement contribué à redresser le pôle alimentaire par leur travail ces deux dernières années, la direction ne leur a offert comme reconnaissance que 0,3 % d’augmentation générale lors des dernières NAO, soit 4,80 € bruts pour un salaire de 1 600 €.

    Ces dernière
  • Quel est le rapport des Français à leur fiche de paie ?
    Securex, spécialiste dans la gestion du capital humain en entreprise, s’est penché sur le rapport qu’ont les Français avec leur fiche de paie.
    Pierre Delpal mar 10/11/2015 - 06:48
  • Le travail externalisé empêche la formation des moins qualifiés

    Depuis une trentaine d'années notre pays a non seulement réduit le taux d'activité de ses habitants (avec désormais près de 6 millions de chômeurs, une carrière qui s'étale sur 35 ans et des retraites prématurées), il a non seulement institué une certaine précarité (plus de 80 % des embauches se font en CDD) pour les jeunes mais bien pire encore il a externalisé la plupart des fonctions seconda

    Didier Cozin lun 09/11/2015 - 20:10
  • L’Oréal fait appel à l'INED, un organisme public pour analyser ses salaires

    Depuis 2009, L'Oréal fait appel à l’Institut national d’études démographiques (INED), un organisme public, pour analyser ses rémunérations. Un gage d’indépendance.

    Rodolphe Helderlé jeu 29/10/2015 - 09:46
  • Résultats 2015 de l'observatoire de la rémunération Altedia

    Comme chaque année, Altedia présente les résultats de son enquête sur les rémunérations : chiffres clefs et tendance 2016.

    Laurence Martin jeu 22/10/2015 - 10:02
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