Depuis l’été dernier, la SNCF joue la carte de l’open data en permettant d’explorer les données sur le trafic, les horaires, la régularité des lignes et les mouvements sociaux. Toutes ces données sont manipulables sous différents formats, exportables et réutilisables.
Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’APEC analyse et anticipe les évolutions dans un programme annuel d’études et de veille : grandes enquêtes annuelles (recrutements, salaires, métiers et mobilité professionnelle des cadres, insertion professionnelle des jeunes diplômés…) et études spécifiques sur des thématiques clefs auprès des jeunes de l’enseignement supérieur, des cadres et des ent
S’il y a un élément qui entre dans les conditions de travail, c’est bien celui des salaires. Le salaire, c’est la reconnaissance d’un travail, d’une compétence et d’une expérience.
Or, dans la fonction publique, cette reconnaissance du travail, des compétences et de l’expérience se solde par une perte nette depuis 2002.
Le bilan 2013 des agents de direction (ADD) de la Sécurité sociale, transmis par l'UCANSS en prévision de la réunion de la commission de suivi du 29 octobre 2014, présente des informations relatives aux évolutions démographiques de la population des agents de direction, au classement des organismes
Question provocante pour mettre en lumière deux récentes décisions de la Cour de cassation, relatives à la modification unilatérale de la rémunération ou du mode de calcul du salaire par l’employeur (Cass. soc., 12 juin 2014, n° 13-11.448 et 12-29.063).
