Miroir Social
  • Quand les "départs volontaires" s'imposent, rien ne vaut un PSE négocié
    nadia_bormotova
    Rodolphe Helderlé mar 01/07/2025 - 11:25
    Plus protecteur en matière de santé mentale, plus équitable, plus facile à suivre pour les représentants du personnel : mieux vaut avoir en tête les avantages d'un PSE quand une direction propose de négocier un accord GEPP "externe", un PDV ou une RCC. Retours croisés sur la conférence organisée le 24 juin par Sextant Expertise et Brihi-Koskas & Associés et la table ronde de l'Association des Journalistes de l’Information Sociale (AJIS) du 27 juin.
  • Porte ouverte à la retraite supplémentaire catégorielle Rodolphe Helderlé mar 19/03/2013 - 09:54
    La Cour de Cassation envoie un signal fort en sécurisant la justification du caractère catégoriel d’une retraite supplémentaire à travers trois arrêts rendus par la chambre sociale, le 13 mars dernier. C’est l’occasion d’en faire un levier de conquête sociale sur fond d’une répartition en déséquilibre. C’est l’analyse de Bruno Serizay, avocat associé du cabinet Capstan, à l’occasion d’un décryptage organisée par l'Association des journalistes de l'information sociale (AJIS).
  • En finir avec ses PSE et PDV qui « chargent la barque »

    Le Cercle des DRH européens est sorti du bois avec sa GAE (gestion active des emplois) le 5 décembre à l’occasion d’une rencontre organisée par l’AJIS.

    Rodolphe Helderlé ven 14/12/2012 - 09:47
  • Ces recettes discrètes que les DRH voudraient officialiser pour réduire les délais et les coûts des restructurations ciblées Rodolphe Helderlé jeu 13/12/2012 - 01:16
    Les DRH jouent, ici et là, aux apprentis sorciers avec le droit du travail pour négocier des formes de « gestion active de l’emploi » ciblées et fondées sur le volontariat à la mobilité tant interne qu’externe, en marge des plans de départs volontaires ou des PSE. Paroles décomplexées de DRH à l’occasion d'une rencontre organisée par l’AJIS.
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    24 / 03 / 2011 | 16 vues

    La portabilité n'est pas encore bien sécurisée

    Comment sécuriser les trajectoires professionnelles ou, plus concrètement, comment ne pas perdre tous ses droits en cas de licenciement, même pour faute lourde, ou de rupture conventionnelle ? C'est l'objectif de la portabilité qui s'accommode avec le DIF, les contrats de santé et bientôt les contrats de dépendance, pour peu qu'ils soient collectifs et obligatoires.

  • Focus
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    19 / 04 / 2010

    Retraites : l'Allemagne a pris le tournant de la capitalisation, un exemple à suivre pour l'OCDE

    La réforme des retraites menée par l'Allemagne en 2001 a clairement introduit de la capitalisation aux cotés de la répartition. L'OCDE y voit un modèle intéressant pour la France, comme elle l'a indiqué lors d'une rencontre organisée par l'Ajis, le 12 avril. Même si la crise financière a frappé de plein fouet les fonds de pension, l'organisation internationale défend toujours le panachage public-privé.
  • L’AJIS soutient les revendications professionnelles des salariés de Wolters Kluwer France
    L’association des journalistes de l’information sociale (AJIS) affiche son soutien aux salariés du groupe Wolters Kluwer France qui s'opposent à la réorganisation qui se traduira par la suppression de 184 postes. Des débrayages ont déjà concerné des titres comme  Liaisons sociales quotidien ou Entreprise & Carrières.
    Rodolphe Helderlé ven 10/07/2009 - 20:09
  • Participatif
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    03 / 07 / 2008 | 34 vues

    Le syndicalisme de services rime avec mutualisation intersyndicale et plus si affinités

    L’Association des journalistes de l’information sociale (AJIS) organisait le 2 juillet une table ronde sur la représentativité syndicale en présence des représentants de la CFTC, la CGE-CGC, de l’Unsa et de SUD qui n’ont pas manqué de s’interroger sur l’interprétation de la position commune. Et Annick Coupé d’y voir « des sources de contentieux.
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