• Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #100
    Élections professionnelles chez Sopra-Steria : annulation demandée - Ipsos supprime son plateau parisien sans passer par la case PSE - Le ministère des Affaires étrangères prépare sa GPEEC - Quel avenir pour les commerciaux du marché des particuliers chez AG2R ? - Boulanger : le courtier Verspieren gagne l’appel d’offres avec 9 % de frais de gestion sur les frais de santé - Inspection du Travail : comment utiliser les nouveaux pouvoirs ? - Comment un local CE d’Atos cultive la convivialité : e-sports, musique, sieste…
    Rodolphe Helderlé lun 07/11/2016 - 15:29
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #96
    Traid-Union, le syndicat des non-syndiqués arrive en tête chez Sopra Steria (résultat provisoire) - La CFE-CGC bâillonnée par les entreprises de la branche énergie : punition ? - After work chez Altran : attention aux informations personnelles diffusées lors des réunions informelles - Expertise CHSCT déclenchée dans la douleur chez Allianz - Fin du forfait repas chez Assystem, les titres restaurant ne compensent pas - N’obtient pas une indemnité de logement qui veut au Crédit Agricole
    Rodolphe Helderlé lun 10/10/2016 - 15:44
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    03 / 10 / 2016

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #95

    Direct Énergie diffuse ses résultats sur Périscope mais coupe les questions/réponses - Sopra Steria : les listes CFE-CGC refusées car pas adressées sur clef USB - Miracle : le site des élections professionnelles introduit une recherche multi-critères - Protection des lanceurs d’alerte : les syndicats et les institutions représentatives du personnel ne seront pas un canal de signalement - Nouveau système d’évaluation chez AMEX : pas d’expertise CHSCT demandée
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 01 / 2016 | 339 vues

    Sopra Steria une nouvelle fois verbalisée par l'inspection du Travail

    En août 2013, l'entreprise Steria a été mise en demeure par le directeur de l'Unité territoriale des Hauts-de-Seine de procéder à une évaluation des risques psycho-sociaux pour son établissement* de Meudon-la-Forêt (92). Avec également obligation de mettre en place un plan d'action de lutte contre les RPS.