Devant l’ampleur de la crise sociale qui s’annonce à Orange Business (Services), la CFE-CGC Orange a fait le choix de l’innovation sociale en demandant au CSE où elle est majoritaire d’interroger l’ensemble des personnels et de recueillir leurs avis pour permettre aux organisations syndicales de mieux gérer la négociation de l’accord RCC (Rupture Conventionnelle Collective)...

Sur le terrain, nous constatons que de plus en plus d'entreprises organisent le détournement de ce mode de financement de la formation des salariés en les incitant (voire en les obligeant) à mobiliser leur CPF pour des formations métiers qui devraient être prises en charge par leurs employeurs (...)

La solidarité doit fonctionner dans les deux sens (...)

Suite aux demandes de la CFE-CGC Orange sur la localisation de l’emploi chez Orange en province, le Ministre de l’Économie entend intervenir (...)

Une régulation uniquement centrée sur la concurrence et la baisse des prix engendre la destruction massive des emplois (...)