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    04 / 08 / 2018 | 5 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Le CPF et ses impasses dans la fonction publique

    Le premier août texte de loi inaugure le CPF en euros dès janvier 2019 mais laisse sur le carreau le CPF des fonctionnaires

     

    Le rapport CAP 2022 est censé

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    02 / 08 / 2018 | 3 vues
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    Notre système de réparation mène à sous-évaluer le nombre de maladies professionnelles

    Un rapport vient d’être publié par l’Assemblée nationale sur les maladies professionnelles dans l’industrie.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    02 / 08 / 2018 | 7 vues
    Profile picture for user hquillet

    Industries nautiques : la fédération patronale souhaite « rajeunir » la convention collective

    Le 20 juin dernier, au siège de la Fédération des industries nautiques (FIN), l’ordre du jour prévoyait le suivi du régime de couverture complémentaire de frais de santé dans la branche, l’examen du 3e projet d’accord relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI), ainsi que des échanges sur une nouvelle structure de la grille
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    01 / 08 / 2018 | 4 vues
    Profile picture for user FOCOMCHSCT

    Santé au travail et transformation de l'entreprise : est-ce compatible ?

    Le syndicat Force Ouvrière communication a choisi d’intituler le colloque sur la santé et la sécurité au travail qu’elle organise le 3 octobre sur l'articulation entre la santé au travail et la transformation de l'entreprise.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 07 / 2018 | 7 vues
    Profile picture for user ifleurence

    L'accord sur l'accompagnement social à la direction technique de la Poste ne vaut pas approbation de la nouvelle organisation

    Le 8 juin dernier, notre syndicat s’est prononcé au comité technique contre la réorganisation de la direction technique. Fort de l’avis du cabinet d’expertise, nous nous étions également prononcés lors du CHSCT du 29 mai en faveur des recommandations du cabinet et contre le projet de réorganisation dans le cadre de l’avis émis par le CHSCT.
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    12 / 07 / 2018 | 7 vues
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    Retraites par points, la retraite en moins !

    Alors que le débat sur la réforme des retraites vient de s'engager et que les réflexions, informations les plus diverses ou « ballons d'essai » circulent (il faut dire que c'est la période !) avec les démentis plus ou moins clairs des responsables gouvenementaux, la confédération FO a tenu, dans un document dense et argumenté, à rappeler ses positions , en apportant un éclairage assez complet s

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    10 / 07 / 2018 | 2 vues
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    La Poste : accompagnement social de la nouvelle organisation de la direction technique

    Télécharger l'accord
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    10 / 07 / 2018 | 2 vues
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    Réforme de l’enseignement professionnel : de la qualification aux compétences

    Le gouvernement prétend viser l’excellence en matière d’enseignement professionnel scolaire. Soit. Va-t-il rouvrir les dizaines de lycées professionnels fermés ces trente dernières années (une quarantaine à Paris depuis 1980, par exemple, soit à peu près un par an) ? Absolument pas.

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    06 / 07 / 2018 | 214 vues
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    La Poste : les grands oubliés de la branche service courrier colis

    Depuis des années, la direction de la Poste mène une politique d’austérité qui fait baisser les effectifs dans les plates-formes industrielles de courrier (PIC) et centres de tri du courrier CTC) : déjà 13 000 emplois perdus.
     
    Dernière annonce en date : la fermeture de la PIC de Villeneuve-la-Garenne avec le report

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    28 / 06 / 2018 | 457 vues
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    Signature d'un accord sur les bureaux à priorité sociale (BPS) de la Poste

    Après neuf mois de négociation très dense, FO com a signé l’accord bureaux à priorité sociale (BPS) le 20 juin 2018.

    Grâce à cet accord, les agents des bureaux à priorité sociale ont obtenu 135 positions de travail supplémentaires sur les bureaux aux opérations « banque sociale » supérieures à 30 % et 150 postes de chargés de clientèle et accueil en III.1.

    • Emploi, formation et compétences

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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