Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 11 / 2017 | 70 vues
    Profile picture for user ifleurence

    La Poste va fermer 13 sites de télémarketing à partir de fin 2018

    C’est officiel : les 13 sites du CNMRT (Centre national de mise en relation clientèle télémarketing) rattachés  depuis 2012 au CNMR (Centre national de mise en relation) vont fermer d'ici fin 2020.
     
    Le programme prévu :
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 11 / 2017 | 127 vues
    Profile picture for user ifleurence

    Inégalités de traitement à la Poste: la Cour d'appel nous donne une nouvelle de plus raison

    En date du 12 octobre, la Cour d’appel de Paris a rendu un jugement donnant satisfaction à 1 530 collègues que notre fédération avait défendus, considérant qu'à un niveau de fonction égal, le complément de rémunération de la Poste devait être égal.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 10 / 2017
    Profile picture for user ifleurence

    Des « passeports conseil bancaire » à la Poste : une plaisanterie de mauvais goût ?

    Des bribes d’informations, un projet annoncé différemment selon les directions
    régionales, une interprétation libre… La direction regorge d’idées et si elles peuvent être
    déployées en toute discrétion, c’est encore mieux ! Comme pour ces  fameux « passeports ».
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    24 / 07 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #137

    Redressement URSSAF à un million d’euros dans les CE d'une filiale de Derichebourg : la direction demande le remboursement - Télétravail à la SNCF : que recouvre la "doctrine obscurantiste" de la CGT selon la CFDT ? - Nouveau règlement intérieur de l'Adesatt : vers un (meilleur) contrôle des dépenses - Escadrille d'applis syndicales pour smartphone chez Airbus Helicopters - Élections à venir chez Manpower : deux discours pour la CGT - NXO réintègre le bonus dans les salaires annuels inferieurs à 33 000 euros - Complémentaire santé : le CE de NXO se prononce contre le remplacement de Humanis par Henner - Baisse des contre-visites pour congé maladie ordinaire à La Poste
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 05 / 2017 | 4 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La Poste entend poursuivre sa diversification dans les services à domicile

    Tel est le sens de l'annonce faite par le groupe la Poste dans un récent communiqué qui précise que des négociations exclusives viennent d'être engagées avec Asten Santé, l’un des leaders français de la prestation de santé à domicile.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 04 / 2017 | 2 vues
    default-user-image

    Comment seront appréciés les salariés à la Poste à partir de 2018 ?

    Dans un monde du travail qui a radicalement changé depuis dix ans, qu’est devenu le rôle de l’entretien d’appréciation dans sa configuration actuelle : dernier point de repère ou pratique obsolète ? Certaines entreprises sont en train de se poser la question.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 04 / 2017 | 9 vues
    default-user-image

    Accord mondial sur les droits fondamentaux à Geopost

    Un accord mondial historique a été signé le 14 mars par trois organisations syndicales françaises (FO com, CFDT et CGT). Il s’applique aux entreprises sur lesquelles Geopost exerce un contrôle majoritaire en tant que propriétaire à travers le monde.

    Geopost est une branche de la Poste, acteur majeur de la livraison express de colis de moins de 30 kilos.
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 04 / 2017 | 7 vues
    Profile picture for user milesy

    Les mutuelles, un soutien pour la Sécu, des acteurs irremplaçables de la santé

    Le débat ouvert par Martin Hirsch et Didier Tabuteau sur une « sécurité sociale universelle », comme les prises de positions de la France Insoumise (qui rajoute « intégrale ») et d’autres forces politiques provoquent une grande confusion sur la question fondamentale de la santé et reposent sur un amalgame entre acteurs complémentaires lucratifs et non-lucratifs.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    27 / 02 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #116

    Présidentielles : la CFDT reçoit les candidats le 16 mars - Bataille juridique autour du droit de grève chez Air France - Les élus du CE de Chronopost demandent que le président préside - Les élus du CE de Chronopost demandent que le président préside - Fréquentation assidue des tribunaux pour SUD et Solidaires RATP - Comparaison des élections TPE- branche Syntec avec Cap Gemini - La Poste distingue les responsables qui encadrent de ceux qui exécutent - Renault : la hausse de 30 % de l'intéressement brouille la négociation sur les salaires - Les collaborateurs parlementaires à la remorque des droits sociaux
    • Emploi, formation et compétences
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 02 / 2017 | 15 vues
    default-user-image

    Audiens développe une offre spécifique IARD en ligne, à destination des métiers de la culture, de la communication et des médias

    Audiens poursuit son développement en assurances « IARD » et s’associe à un partenaire assureur de référence, HISCOX, pour déployer une offre de « RC Pro » dédiée aux professionnels de la culture, quels que soient leurs statuts et leurs domaines de compétence, et très prochainement des solutions Tous Risques Matériels e

    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 15
  • Page suivante ››
S'abonner à La Poste

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
SNDGCT,
Revue de gestion et finances publiques

et de...

Relations sociales,
Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement