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    Partage de la valeur chez Stellantis : le commercial et l'après vente y perdent, l'ingénierie et la production y gagnent

    La CFDT de Stellantis & You, la filiale du groupe qui commercialise et répare les voitures produites considère que la performance économique est volontairement dégradée pour distribuer 10 fois moins de participation et d'intéressement qu'à l'ingénierie et à la production. Encore faut-il être capable de mesurer comptablement la dégradation...
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    Stellantis : Droit et usages de l'information syndicale et du CSE sur le réseau d'entreprise

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  • Messagerie syndicale, tract papier distribué "sur bureau" : c'est souvent l'un ou l'autre
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    Rodolphe Helderlé mar 12/12/2023 - 12:16
    En contrepartie d'un droit d'usage de la messagerie à des fins d'information syndicale, des directions mettent dans la balance des concessions le droit de distribuer les tracts papiers  "sur bureau" ou par la navette du courrier interne.
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    Environnement : quels liens entre les actions individuelles des salariés et la transformation du modèle des entreprises ?

    Le direct en ligne du 25 mars organisé par Miroir Social en partenariat avec Up a été l’occasion pour quatre représentants syndicaux d’entreprises dont les activités ont une forte empreinte environnementale de partager leur approche (...)
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    Télétravail et flex office : mots bannis de la novlangue de l'après-pandémie

    Les appellations rivalisent de créativité sur les nouveaux modes d’organisation des entreprises intégrant fortement le télétravail, mot qui souffre d’une image jugée désuète (...)
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    Do you

    Chez Stellantis, l'anglais gagne de plus en plus la sphère du dialogue social

    La langue de Shakespeare gagne peu à peu différents pans des échanges professionnels chez Stellantis (ex PSA). Du dialogue au social aux entretiens d'évaluation, la nécessité de s'adapter sans enfreindre la loi s'impose dans le groupe automobile français devenu très international (...).
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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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