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    07 / 06 / 2018 | 251 vues
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    Clauses d’exclusivité : attention à leur rédaction !

    Un arrêt récent de la Cour de cassation (Cass. soc., 16 mai 2018, n° 16-25.272) remet en cause la validité de certaines clauses d’exclusivité contenues dans les contrats de travail. Les employeurs sont invités à la plus grande vigilance.
    • Emploi, formation et compétences
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    07 / 06 / 2018 | 45 vues
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    La MGEN instaure le don sur salaire

    À partir de juillet prochain, le groupe MGEN proposera un dispositif de don sur salaire à ses salariés. Les salariés qui le souhaitent pourront effectuer un arrondi sur salaire à une association de leur choix.
     
    Le principe de l’arrondi sur salaire est simple.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    07 / 06 / 2018 | 22 vues
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    Concertation sur le handicap : après le partage, la déception

    La CFE-CGC partageait le constat du gouvernement. Il y a urgence à tous se mobiliser pour l’emploi des handicapés.

    Les chiffres sont accablants : 2,7 millions de handicapés en âge de travailler. Le taux de chômage des travailleurs handicapés est de 19 %, contre 10 % pour les travailleurs valides.
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    07 / 06 / 2018 | 20 vues
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    Politique sur le handicap dans les services publics : saucissonnage et éparpillement de mesures ponctuelles

    Les annonces du gouvernement sur la politique sur le handicap sont un saucissonnage et un éparpillement de mesures ponctuelles qui ne vont pas toutes dans le bon sens, en lieu et place d’un projet ambitieux pour une société plus inclusive.
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    06 / 06 / 2018 | 12 vues
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    Teva licencie 45 % de ses effectifs en France

    Les salariés de la filiale française du laboratoire Teva Santé, leader mondial des médicaments génériques, vont manifester le 5 juin 2018 au siège de Paris-La Défense. Ils entendaint peser sur la négociation du PSE qui prévoit la suppression de 253 postes de l’entreprise, soit 45 % des effectifs en France.

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    06 / 06 / 2018 | 98 vues
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    Un logiciel pour mieux cibler les axes de développement électoraux de l’UNSA

    Avec Logidev, un logiciel développé par l’UNSA au niveau national, les responsables des unions fédérales se voient proposer un outil d’aide à la décision en matière de ciblage électoral. L’idée consistant à bien montrer les entreprises où l’UNSA n’est pas présente ou uniquement sur le site d’un groupe. Priorité aux implantations où la représentativité pèse le plus.

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    06 / 06 / 2018 | 21 vues
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    Débat sur la fonction publique : la MFP renforce ses travaux sur la protection sociale complémentaire des agents publics

    À l'heure où le climat social se tend sur la fonction publique, la MFP intensifie son action sur le dossier de la protection sociale complémentaire, en résonnance aux fortes attentes des agents publics.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    06 / 06 / 2018 | 44 vues
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    À la MAIF, la filière « sinistres » voulait être écoutée ; elle va l’être !

    La filière « sinistres », qui se croyait la grande oubliée de la mutuelle (réduction des effectifs pour gérer une charge de travail toujours plus conséquente, objectifs de plus en plus inatteignables et conditions de travail de plus en plus contraintes), va enfin être entendue.

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    05 / 06 / 2018
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    Billard catégoriel chez Air France

    La DRH d’Air France persiste à jouer la carte du catégoriel alors que les syndicats du personnel au sol, des navigants commerciaux et des pilotes s’évertuent à maintenir un front uni pour obtenir une valorisation salariale globale. Dans un e-mail adressé à tous les pilotes le 22 avril, la DRH affirme avoir donné son « accord de principe » sur une série de majorations catégorielles… Illustration d’une tactique qui met la pression sur le syndicat majoritaire des pilotes, tout en fragilisant l’intersyndicale.
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    05 / 06 / 2018 | 17 vues
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    Un pacte de croissance pour l’ESS avant les vacances

    Remise du rapport pour une politique associative ambitieuse au Premier Ministre le 8 juin, pacte de croissance pour l’économie sociale et solidaire (ESS) avant le 15 juillet, première promo « French impact », loi PACTE… Le Fil Cides coche le calendrier chargé de l’ESS.

    • Vie économique, RSE & solidarité

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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