Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    09 / 07 / 2018 | 86 vues
    Profile picture for user RH

    La règle de l’accord majoritaire contraint la CGT à signer un accord d’intéressement local chez Renault

    En 2017, l’accord d’intéressement local triennal du site technique Renault de Lardy (91), qui emploie 2 000 salariés, n’a pas été signé par la CGT qui représente 49 % des voix. L’accord était applicable.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 07 / 2018 | 49 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Réflexions et propositions de l’association des DRH des grandes collectivités sur la modernisation du recrutement

    La fonction publique territoriale représente plus du tiers de l’ensemble des fonctionnaires et
    offre une diversité de métiers.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 07 / 2018 | 228 vues
    Profile picture for user ifleurence

    La Poste : les grands oubliés de la branche service courrier colis

    Depuis des années, la direction de la Poste mène une politique d’austérité qui fait baisser les effectifs dans les plates-formes industrielles de courrier (PIC) et centres de tri du courrier CTC) : déjà 13 000 emplois perdus.
     
    Dernière annonce en date : la fermeture de la PIC de Villeneuve-la-Garenne avec le report

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 07 / 2018 | 19 vues
    Profile picture for user stokkink

    L’intégration des migrants par le travail

    Pour un migrant, l’intégration sociale, économique et professionnelle représente un processus primordial.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 07 / 2018 | 83 vues
    default-user-image

    Les pratiques de négociation et les compétences mises en œuvre : une « boîte noire » à ouvrir

    Les évolutions législatives récentes en France tendent à promouvoir la négociation collective. La volonté explicite des pouvoirs publics français est de faire de cette dernière une pièce maîtresse dans le développement du dialogue social et de l’amélioration des relations professionnelles dans les entreprises.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 07 / 2018 | 389 vues
    default-user-image

    Violences sexistes : cette affaire qui secoue la CGT au niveau national

    « Est-ce que cela pourrait être aussi grave que l'affaire Lepaon » pour la centrale de Montreuil ? C'est possible à la lecture des informations du site Médiapart.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 07 / 2018 | 24 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Pénurie de personnel hospitalier : pour une « responsabilité populationnelle » entre la médecine de ville et les établissements

    À la veille de la période estivale, comme chaque année, l’opinion et les professionnels s’inquiètent d’une potentielle surchauffe des services d’urgence pour cause de pénurie de personnel hospitalier.
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 07 / 2018 | 96 vues
    default-user-image

    Le régime social et fiscal des indemnités de rupture conventionnelle collective

    L’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 a instauré la rupture conventionnelle collective. Ce dispositif novateur permet de supprimer des emplois en excluant tout licenciement. Le régime social et fiscal des indemnités versées dans ce cadre revêt naturellement une importance majeure.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 07 / 2018 | 23 vues
    Profile picture for user aubursin

    Un siège de syndicat éjectable

    Un employeur qui a accepté qu’un syndicat installe son siège dans son entreprise peut revenir sur sa décision, à condition cependant de ne pas porter une atteinte injustifiée et disproportionnée à l’exercice du droit syndical, vient d’estimer la Cour de cassation (Cass. soc., 6 juin 2018, n° 16-25527).
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 07 / 2018 | 27 vues
    default-user-image

    Occupation d'une agence Manpower à Montpellier pour dénoncer les conditions de l'activité syndicale

    Depuis les élections, un nombre certain de salariés rencontrent une discrimination à l'embauche, la CGT Manpower France ne peut en aucun cas laisser perdurer cette situation.

    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 923
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

MNH,
Groupe BPCE,
MAIF

et de...

Relations sociales,
Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement