Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Ressources d'entreprise
    04 / 11 / 2018 | 45 vues
    default-user-image

    Petit manuel à l'usage des acteurs du dialogue social européen d'entreprise

    Ce document vise à tirer les enseignements de différents ateliers de travail ayant, en 2018 et 2019 associé divers acteurs issus de Comités d’entreprise européens et Comités de SE, représentants des directions comme des salariés, de divers secteurs et pays d’origine.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 11 / 2018 | 38 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Budget ASC : la montagne a accouché d'une souris

    Le principe de dualité des budgets semblait remis en cause par les ordonnances Macron dans la mesure où l’interdiction d’utiliser le budget de fonctionnement pour des activités sociales au bénéfice des salariés pouvait être levée par transfert d’argent du budget de fonctionnement du CSE au budget social. Le décret du 26 octobre 2018 limite finalement cette possibilité à 10 % de l’excédent annuel.
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 11 / 2018 | 20 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Insatisfaction croissante des agents publics sur les politiques de RH

    C'est ce qui ressort de façon récurrente des résultats de la seconde édition du « baromètre des ressources humaines du secteur secteur public » réalisé par Acteurs Publics et Boston Consulting Group (administré par l'IFOP).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 10 / 2018 | 67 vues
    default-user-image

    Concilier maladies chroniques évolutives (MCE) et travail : 86 % des Français sont favorables à des programmes de sensibilisation financés par l’État

    À la veille de sa conférence nationale le 15 novembre, le collectif Travail&SEP (composé d'APF France handicap, UNISEP, LFSEP et Roche) dévoile les résultats de son enquête sur les maladies chroniques évolutives dans le monde professionnel en exclusivité.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    31 / 10 / 2018 | 21 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Transfert d’entreprise : un nouveau règlement intérieur s'impose pour exercer le pouvoir disciplinaire

    Le règlement intérieur s’imposant aux salariés avant le transfert de plein droit de leurs contrats de travail (aux termes de l’article L 1224-1 du code du travail) vers une société nouvellement créée n’est pas transféré avec ces contrats de travail dès lors que ce règlement constitue un acte réglementaire de droit privé dont les conditions sont encadrées par la loi et que l’article R 1321-5 du

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2018 | 23 vues
    Profile picture for user CHRISTOPHEROTH

    Soirée de lancement du Guide des aidants familiaux CFE CGC

    Soirée de lancement du Guide des aidants familiaux

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 10 / 2018
    Profile picture for user RH

    44 % des salariés de la Macif ont préféré conserver 22 jours de RTT malgré les pressions de la direction

    La CFDT s’interroge : pourquoi l’employeur a-t-il accepté de laisser le choix s’il considère qu’il n’est pas tenable si les salariés choisissent la compensation en temps ?
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2018 | 35 vues
    Profile picture for user RH

    PLFSS 2019 : le retour de l’amendement anti-famille nombreuse sur les avantages sociaux accordés aux salariés

    Sécuriser et simplifier la distribution aux salariés des petites entreprises d’avantages « sociaux et culturels » exonérés de cotisations sociales par les dirigeants en direct du fait de l’absence de comité d’entreprise ou de CSE.

    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2018 | 87 vues
    Profile picture for user robin

    L’AFPA entre dans une (nouvelle) phase de hautes turbulences

    Qui va redresser l’Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) ? Pour la CFDT, l’association vit actuellement sa période la plus critique depuis sa création.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 10 / 2018 | 100 vues
    Profile picture for user delba

    Commission du suivi du PSE de la Banque de France : on est loin des engagements pris

    Les effets des mesures décidées par le PSE caisse prennent forme, ainsi les caisses de Calais, Angers, Bourges, Lorient, Saint-Brieuc et Évreux ont officiellement cessé toute activité.
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 895
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Groupe BPCE,
FO Métaux,
ISBL

et de...

Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail,
Relations sociales

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement