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    26 / 04 / 2019 | 213 vues
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    Négociation collective à Harvard

    Harvard prépare la « Nouvelle donne » de la négociation collective

    Face à des inégalités sociales qui deviennent inacceptables, la plus prestigieuse des universités américaines lance un ambitieux programme pour baliser ce à quoi pourrait ressembler le nouveau contrat social des travailleurs américains. Le constat est que les travailleurs (salariés ou pas) bénéficient de moins en moins de protection collective, faute de négociations collectives. Une problématique mondiale. Des spécialistes venus d’une dizaine de pays participent à ce programme baptisé « Clean Slate » qui pourrait inspirer un agenda de réformes aux Démocrates. Visite guidée avec Christine Blumauer, la coordinatrice, et Nicole Maggi-Germain, maître de conférences en droit social, qui apporte un écho français dans le cadre du groupe d’experts internationaux.
    • Relations sociales
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    26 / 04 / 2019
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    RCC : la direction de France Télévisions accepte une prolongation pour permettre aux syndicats de se décider

    Les syndicats avaient initialement jusqu’au 26 avril pour engager leur signature sur un accord RCC baptisé plan de recomposition des effectifs qui prévoit 2 000 départs d’ici à 2022 (contre 1000 embauches). La direction a accepté de prolonger.

    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 04 / 2019 | 136 vues
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    Un accord collectif n’est pas en soi de nature à justifier une différence de traitement

    Ces derniers temps, la Cour de cassation a eu tendance à restreindre le principe d’égalité de traitement, surtout lorsque la différence de traitement résultait d’un accord ou d’une convention collective.
     

    • Relations sociales
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    26 / 04 / 2019 | 508 vues
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    « 100 % santé » et réseaux de soins : les verriers risquent de se tourner vers le bas coût

    • Cette contribution a donné lieu à un droit de réponse d'Itelis.

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    26 / 04 / 2019 | 104 vues
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    Complémentaire santé d’entreprise : un transfert de couverture de l’individuel vers le collectif plus qu’un élargissement du nombre de personnes couvertes

    Quelque 64 millions de personnes sont couvertes par une complémentaire de santé, soit plus de 95 % de la population, souligne la DREES dans la dernière édition du Panorama de la santé (données portant sur 2017).

     

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    25 / 04 / 2019 | 331 vues
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    Convergence

    Pourquoi les gilets roses ont tapé à la porte de certains syndicats ?

    Non syndiquées, les assistantes maternelles qui ont initié le mouvement des gilets roses pour ne pas y perdre dans la réforme des règles du cumul emploi-chômage profitent du soutien des unions départementales de FO et de la CGT. Surtout à l’approche d’une nouvelle mobilisation programmée le 27 avril…
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    25 / 04 / 2019 | 3101 vues
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    Sécurité au travail : 5 leviers pour développer une culture de prévention

    Développer une culture de prévention pour renforcer la sécurité au travail est un véritable projet de changement. Pour passer de la conviction à l'action, la culture de prévention suppose une approche intégrée au fonctionnement de l'entreprise qui s'appuie sur les gens qui la constituent.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    25 / 04 / 2019 | 119 vues
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    Les enquêteurs de l'INSEE n'entendent pas payer pour travailler !

    Rappelons que, le 4 septembre 2018, le Ministre de l'Économie et des Finances Bruno Le Maire affirmait qu'il était « hors de question que les enquêteurs payent pour travailler ».
     

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    25 / 04 / 2019
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    Orpéa a fixé de façon non concertée le lieu des réunions du CE : abus condamné

    Acteur prépondérant de la prise en charge de la dépendance, le groupe Orpéa a racheté deux cliniques à la société Sancellemoz en Haute-Savoie en 2015. À partir de là, les réunions du CE ont été organisées au siège du groupe situé à Puteaux.

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    25 / 04 / 2019 | 418 vues
    Profile picture for user ltribillac

    Les mutuelles de fonctionnaires directement visées par le projet de résiliation infra-annuelle

    Après le rejet du texte par les sénateurs, les députés reviendront-ils sur leurs incohérences ? Cette mesure inadaptée comprend des effets néfastes qui n’ont pas été mesurés par les parlementaires. Les risques de démutualisation entraîneront inévitablement une destruction des solidarités et une hausse des coûts. Les fonctionnaires très peu aidés par l’employeur public dans le financement de leu

    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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