Le COMEX a trouvé un gisement d’économie « inexploré » : ne plus appliquer la réglementation de la branche concernant les conditions de transport des agents. Sous couvert d’une perte de 700 millions liée à la crise du covid-19, le plan « Mimosa » a une ambition affichée de 3 milliards ! (...)
Retour sur la visio-conférence organisée par Up, en partenariat avec Miroir Social, sur les conditions préalables aux efforts des salariés sur la productivité (...)
Priorité au travail sur site pour une majorité des directions au moment de la reprise quitte à frustrer les aspirations à plus de flexibilité des salariés dans l'organisation du travail et notamment du télétravail. Sauf exceptions les nouveaux accords de télétravail évoluent à la marge (...)
D'un côté, Altran bénéficie encore du régime de chômage partiel pour environ 1.000 salariés tout en encaissant, via son entité de formation, le module de cinq jours remboursé 1.500 euros par l'État via le FNE (...)