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    11 / 05 / 2022 | 503 vues
    Profile picture for user mherriberry

    Salaires dans les banques : 0 % d'augmentation pour beaucoup, 34% pour un seul

    Alors que les cinq organisations syndicales demandaient principalement une augmentation générale de 3,2 %, la seule proposition de la partie patronale est une augmentation de 2  % des minima, soit 2  000 salariés concernés sur les 187 000 que compte la branche (...)
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    11 / 05 / 2022 | 128 vues
    Profile picture for user foastek

    L'accord sur le Compte Epargne Temps est non respecté chez Astek

    La valorisation des jours du Compte Epargne Temps (CET) pris ne sont pas indemnisés comme le prévoit l’accord (...)
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    11 / 05 / 2022 | 108 vues
    Profile picture for user lgilbert

    Salaires dans la branche du Golf : un swing raté !

    L’ensemble des organisations patronales et la majorité des organisations syndicales se sont entendues pour une revalorisation de 3 % sur l’ensemble des niveaux de la grille. Notre syndicat ne s’est pas porté signataire de cet accord qui concède une revalorisation insuffisante aux salariés de la branche (...)
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    10 / 05 / 2022 | 418 vues
    Profile picture for user Thomas Cornet

    Les nouveaux managers : de véritables couteaux suisses

    Il y a encore quelques années, devenir manager était une promotion enviable et recherchée. Mais les choses ont changé. Beaucoup changé. Désormais, 80 % des salariés ne souhaitent plus occuper cette fonction*. Un pourcentage inquiétant alors même que les managers sont plus que jamais au cœur de la performance de l’entreprise.

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    10 / 05 / 2022 | 20 vues
    Profile picture for user CPoullet

    Les contre-réformes de la Cour des Comptes pour mettre au pas les inspecteurs territoriaux de l'Education Nationale

    Le premier président de la cour pose une amorce de diagnostic de la situation des inspecteurs que le secteur IEN ID FO partage mais il préconise des contre-réformes qui continueront de dégrader la situation (...)
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    10 / 05 / 2022 | 131 vues
    Profile picture for user IresFrance

    Positionnement de l’Ires : remise du rapport d’évaluation 

    Le Bureau de l’Institut de Recherches Économiques et Sociales (Ires) a reçu le 20 avril dernier le rapport de la mission dirigée par Jean-Paul Guillot, ancien Président de Réalités du dialogue social, sur l’évaluation du positionnement de l’Ires (...)
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    10 / 05 / 2022 | 176 vues
    Profile picture for user mfilippi

    Recma : le temps des cerises...

    Notre entrée en fonction a quelque chose de symbolique. Il nous appartient d’ouvrir le second centenaire de la Recma, tâche lourde de responsabilité, en raison du choix de Jean-François Draperi de mettre fin à ses fonctions de rédacteur en chef. Nous lui adressons ici nos remerciements ainsi qu’à l’association Recma pour la confiance qu’ils nous ont accordée (...)
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    10 / 05 / 2022 | 371 vues
    Profile picture for user foastek

    La Cour de Cassation rejette le pourvoi de la direction d'Astek sur le droit d’alerte économique

    Lors du 2ème trimestre 2020, le groupe Astek a fortement réduit ses effectifs et n’a pas rassuré le CSE de l’UES sur la situation économique (...)
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    10 / 05 / 2022
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    Vote

    Elections des représentants des travailleurs des plateformes de livraison et de VTC : au-delà des statuts

    Alors qu'un projet de directive européenne va dans le sens d'une présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes, la France organise du 9 au 16 mai les premières élections des représentants de ces travailleurs en faisant abstraction d'un statut qu'il appartient aux juges de trancher (...)
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    10 / 05 / 2022 | 201 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Vers un renforcement de la politique RH de l'Etat dans les territoires

    Une cartographie devra être réalisée au niveau national pour "permettre d’établir un constat partagé du niveau d’attractivité des territoires, à partir duquel sera défini un plan d’action interministériel adapté à chaque territoire" (....)
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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22/04 > Quelle capitalisation "à la française" en soutien au système de retraites ?
23/04 > Prévention de l'usure professionnelle : un financement pour construire des parcours professionnels durables  
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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