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    28 / 02 / 2023 | 75 vues
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    Égalité femmes-hommes : Crédit Mutuel Alliance Fédérale rejoint l’initiative #StOpE pour accentuer ses mesures de prévention

    À l’occasion de la troisième cérémonie annuelle de l’initiative interentreprises Stop au sexisme dit Ordinaire en Entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale a signé le 25 janvier au ministère de l’Economie et des Finances la charte par lequel le groupe mutualiste s’engage à faire reculer durablement le sexisme dit ordinaire en entreprise (...)
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    28 / 02 / 2023 | 357 vues
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    Visite médicale pour les salariés en invalidité deuxième catégorie : l'intersyndicale Macif demande des clarifications

    Déclaration en CSE de toutes les organisations syndicales de la Macif concernant les salariés en invalidité deuxième catégorie (...)
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    27 / 02 / 2023
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    Comment le Groupe L'Occitane pilote 10 millions d'euros de primes en santé et prévoyance

    Le groupe L'Occitane a décidé de piloter depuis son siège genevois les couvertures en santé et prévoyance au niveau mondial avec le courtier Mercer (...)
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    27 / 02 / 2023 | 100 vues
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    VYV publie un livre blanc pour améliorer la prévoyance des actifs

    Selon l’étude Groupe VYV – Viavoice publiée en janvier dernier, 1 Français sur 2 se déclare « mal informé » en matière de prévoyance, et plus de la moitié des actifs ne connaît pas ses garanties en la matière (...)
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    27 / 02 / 2023 | 228 vues
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    Signature de l'ANI relatif au partage de la valeur au sein de l’entreprise

    Il convient de rappeler qu’en aucun cas les dispositifs dits de partage de la valeur (participation, intéressement, prime de partage de la valeur, etc.) ne doivent se substituer aux augmentations salariales. Les interlocuteurs sociaux ont convenu d’en faire un principe, consacré dans le premier chapitre du texte (...°
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    27 / 02 / 2023 | 173 vues
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    Grand âge : la Caisse des Dépôts va devenir actionnaire d’Orpea

    L'accord prévoit que les investissements d'Orpea devront être alignés sur la doctrine des investissements responsables de la CDC (...)
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    27 / 02 / 2023 | 100 vues
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    Les premiers trophées des Femmes de l'ESS

    Trophées des femmes de l’ESS : appel à candidatures (...)
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    24 / 02 / 2023 | 240 vues
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    Les inquiétudes de la MNH sur l’impact du projet de réforme des retraites sur les personnels hospitaliers

    Le Conseil d’administration de la mutuelle nationale des hospitaliers (MNH)  fait part de ses inquiétudes sur l’impact du projet de réforme des retraites sur les hospitalières et les hospitaliers (...)
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    24 / 02 / 2023 | 867 vues
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    Barometre interne : les salariés de la Macif envoient un message de défiance à la direction

    Déclaration CGT au CSE du 23 février sur les résultat en trompe l’œil du baromètre interne 2022 ? (...)
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    24 / 02 / 2023 | 115 vues
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    Comment la Mutualité française soigne l’emploi des seniors

    C’est sans doute pour leur éviter accidents du travail et maladies professionnelles que la Mutualité vient d’annoncer un plan social drastique à la Mutualité Française, dans lequel 59 % des salariés potentiellement licenciés ont plus de 50 ans (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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