Les fonctionnaires, hors enseignants, ont en moyenne 35 jours de congés et de RTT (41 dans les services de l’Etat, souvent en compensation d’une durée hebdomadaire plus élevée, 32 dans les collectivités locales et 31 dans les hôpitaux) contre 27 pour les salariés du secteur privé (avec de forts écarts selon la taille des entreprises)

Pour notre organisation syndicale, la raison centrale de cet échec est le scandale sanitaire lié aux pizzas de la gamme Fraîch’Up, suspectées d’avoir provoqué la mort de deux enfants et l’intoxication de dizaines d’autres par la bactérie Escherichia coli.

L’AFNOR Certification reconnaît que le service formation de la Fédération Nationale de la Mutualité Française a été évalué et jugé conforme aux exigences requises par le Référentiel National Qualité Qualiopi.

Un rapport présente trois scénarios d’évolution, du plus « soft au plus « hard » (...)

Si la Mutualité Française n’est pas le seul groupement mutualiste concerné aujourd’hui par des licenciements économiques, il nous semble important d’alerter aujourd’hui les mutuelles adhérentes sur les implications du plan social engagé concernant leur accès aux services proposés par la Fédération (...)

​​​​​​​La proposition de valeur d'Ofi Invest est de comprendre et anticiper les besoins des investisseurs, dans un monde en transitions, en offrant des solutions performantes, utiles et responsables au profit d’une économie que l’on souhaite plus vertueuse (...)

La « présomption de démission » est contraire à la notion même de démission. Celle-ci ne se présume pas. Elle doit être claire et non équivoque (...)

Travail santé-environnement : Quels défis à relever face aux dérèglements climatiques? 

Les CRESS, un réseau incontournable pour le développement de l’ESS dans les territoires, malgré un financement fragile de leurs missions légales (...)

Le tourisme est un secteur qui passe trop souvent sous les radars lorsqu’on aborde les questions de responsabilité sociale et sociétale. C’est pourtant un secteur où des millions de voyageurs à travers le monde ignorent comment sont traités les salariés dans les pays de leur destination (...)