Aucune ouverture possible pour tous les conseillers bancaires de la Branche Grand Public et Numérique

Le droit à la protection des données à caractère personnel doit être considéré par rapport à sa fonction dans la société et être mis en balance avec d'autres droits fondamentaux, conformément au principe de proportionnalité. Illustration avec le cas des 31 représentants du personnel de la société Renault-Trucks qui avaient saisi le conseil des prud’hommes pour discrimination syndicale.

Sans aucune concertation, la DGAFP et la Direction du Budget ont signé conjointement le 25 juillet (*) une circulaire  à destination des Ministres, secrétaires d'Etat, secrétaires généraux de Ministères et DRH qui modifient sérieusement les conditions d'attribution des chèques vacances au bénéfice des agents de l'Etat.

l’échéance du 1er septembre signifiée à Casinos de France (CDF) par courrier du ministre Dussopt daté du 30 mai

Nous considérons que l’assurance chômage doit servir à l’indemnisation des demandeurs d’emploi. Le placement doit quant à lui être assuré par l’Etat !

Si le groupe Carrefour évoque une « complémentarité géographique forte », déclaration de nature à rassurer sur le maintien des 60 hypermarchés et 115 supermarchés des réseaux Cora et Match, qu’en est-il de l’avenir des sièges et bases logistiques ?

Les craintes sont d’autant plus fortes que le groupe affiche son intention de se séparer de son siège social, devenu trop grand, et que tout laisse à penser que le fruit de la vente sera utilisé pour désendetter le groupe plutôt que pour investir dans son outil de production et donc dans son avenir.

Taxonomie verte, risques climatiques, stress-tests, empreinte carbone, ISR, ESG...autant d'éléments de plus en mis en avant par les entreprises...mais qu'en est-il véritablement ?...

FO, soutenu par les membres du Comité Social et Economique d’Astek, a fait voter la réalisation d’une étude du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) de l’entreprise.