Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 01 / 2009 | 8 vues
    default-user-image

    Agenda 21 de la ville de Metline

    PADIL, SERVICES...à la portée des associations... a été invité pour prendre part de la Commission d'élaboration de l'Agenda 21 de la Commune de Metline.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 01 / 2009 | 14 vues
    default-user-image

    Crise hospitalière: le Gouvernement ne peut pas continuer à mettre les élus à l’écart

    Gilles Catoire, Maire de Clichy-la-Garenne et Président du Conseil de Surveillance de l’Hôpital Beaujon, demande au Directeur Général de l'AP-HP d’organiser une réunion d’urgence de tous les Présidents des Comités de Surveillance des hôpitaux parisiens en présence du Maire de Paris ou de son représentant.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 01 / 2009 | 26 vues
    Profile picture for user RH

    Pôle emploi affine le choix de ses "partenaires"

    Pôle emploi est officiellement créé aujourd'hui. C'est le moment choisi par les organisations syndicales pour appeler à une nouvelle grève afin de s'opposer à la fusion ANPE-Assédic.

    Des syndicats qui dénoncent la volonté de recourir de plus en plus à des prestataires pour assurer les missions du pôle.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 01 / 2009 | 23 vues
    default-user-image

    Retraite: augmentation du nombre des salariés concernés par la GMP

    L'augmentation du plafond de la Sécurité Sociale va contribuer à l’augmentation du pourcentage des salariés cadres et non-cadres touchés par la GMP (Garantie Minimale de Points).  

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    05 / 01 / 2009
    default-user-image

    « Le développement durable va rentrer dans les objectifs individuels et collectifs des salariés »

    Pour Thierry Marneffe, directeur associé du cabinet « des Enjeux et des Hommes », spécialisé dans l’accompagnement du changement dans le cadre des démarches de développement durable des entreprises, tous les collaborateurs sont concernés.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 01 / 2009 | 13 vues
    Profile picture for user RH

    Scoop ou stratégie de la fuite à propos du "super repreneur" de Ford à Blanquefort ?

    Après 10 semaines de chômage partiel, les 1600 salariés du site de Ford à Blanquefort (Gironde) reprennent aujourd'hui le travail. Le sujet du repreneur de ce site dont Ford a annoncé son désengagement à partir de 2011 va être au cœur des discussions.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 01 / 2009 | 22 vues
    Profile picture for user RH

    Airbus cherche ses hauts potentiels

    Un nouveau processus d'identification et de formation des hauts potentiels sera bientôt lancé chez Airbus " Ce processus transnational a pour but de détecter en amont les futurs hauts managers et de les préparer à leurs nouvelles responsabilités, à travers la mise en place d’un plan de développement personnalisé ", précise FO.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 01 / 2009 | 335 vues
    default-user-image

    Le Groupe de Protection Sociale « Novalis-Taitbout » est créé !

    La réduction du nombre de Groupes de Protection Sociale reconnus par les Fédérations ARRCO et AGIRC, comme des IRC (Institution de Retraite Complémentaire) avec des regroupements de Groupes existants se poursuivent sur un rythme effréné. A qui profitent ces fusions ? Quelle place restera t-il demain au paritarisme ?
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 01 / 2009 | 41 vues
    Profile picture for user RH

    Des conditions de travail contestées dans les crèches de l'AP-HP

    L'AP-HP met à disposition de la population parisienne 30 % des places de ses crèches, initialement exclusivement réservées aux personnels des hôpitaux publics. Une convention a été signée avec Nadine Morano, la secrétaire d’état chargée de la famille.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Ressources d'entreprise
    31 / 12 / 2008 | 27 vues
    Profile picture for user RH

    STMicroelectronics: accord relatif à l'extension du statut collectif de STMicroelectronics SA à ses filiales

    Contexte: cession du groupe Clemessy au groupe Eiffage par Veolia. Périmètres, emplois et statuts de Clemessy sont garantis pendant cinq ans.
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2346
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

FO SPS,
Auchan,
Espace soc

et de...

Emploi, formation et compétences,
Protection sociale,
Relations sociales

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement