C'est sur l'intranet RH du groupe Crédit du Nord que les élus du comité d'entreprise affirment avoir découvert une nouvelle procédure d'évaluation des compétences. Chaque fiche métier se voit associée une fiche de diagnostic servant de support à l'appréciation des compétences.
La CFTC souligne que le responsable d'une division d'HP a « été pris en flagrant délit de fixation à ses managers de quotas de bonnes et mauvaises notes ».
« La restauration fait partie intégrante de notre offre de services à l’AFPA », indique la direction de l'association pour la formation professionnelle des adultes qui fait le bilan de cette activité avec, en prime, une enquête de satisfaction au menu.
La négociation de la réforme de la formation professionnelle s'est achevée le 7 janvier. Reste désormais à conconcter un projet de loi.
La reprise express post accouchement de Rachida Dati fait couler beaucoup d'encre et pleuvoir les commentaires. En ne cessant pas son activité professionnelle pendant au moins 8 semaine, Rachida Dati renonce à ses indemnités journalières maternité pour ses quelques jours "non travaillés".
L'avenant triennal à l'accord sur l'égalité professionnelle hommes-femmes enrichit l'accord initial de 2004 avec l’ajout des deux points clés suivants :
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