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    28 / 01 / 2009 | 27 vues
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    Manif, mode d'emploi

    Comment s’organise une manifestation interprofessionnelle avec huit syndicats ? L’exercice peut ressembler à du marchandage pour occuper le devant de la scène. Le point sur les règles qui déterminent la chorégraphie du défilé « unitaire ».
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    28 / 01 / 2009
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    Manifestation: Marseille se prépare à faire du bruit

    Marseille espère une mobilisation historique pour le 29 janvier. Néanmoins, quelle que soit l’affluence, les organisations se félicitent d’avoir un contenu revendicatif unitaire et elles escomptent bien travailler ensemble pour faire perdurer cette synergie commune.
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    28 / 01 / 2009 | 21 vues
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    Développement durable: les entreprises mettent leurs salariés à contribution

    L'éco-citoyenneté s'implante dans les entreprises. Et s'infiltre peu à peu dans les systèmes de management et de rémunération.
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    28 / 01 / 2009 | 22 vues
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    Document unique : il est obligatoire, ne l’oubliez pas !

    Votre obligation en matière de santé et sécurité passe par la rédaction d’un document unique d’évaluation des risques. L’inspecteur du travail peut vous demander de lui présenter ce document à tout moment. Gare aux sanctions si vous ne l’avez pas ou s’il n’est pas à jour ! Rappel du dispositif.
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    28 / 01 / 2009
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    Qui va tirer la couverture de la manifestation parisienne ?

    Comment s’organise une manifestation interprofessionnelle avec huit syndicats ? L’exercice peut ressembler à du marchandage pour occuper le devant de la scène. Découvrez les règles qui déterminent la chorégraphie du défilé « unitaire ».
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    27 / 01 / 2009
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    " La RSE n’est pas franchement déclinée dans les processus opérationnels "

    Deux questions à Jean-Paul Bouchet, secrétaire général adjoint de la CFDT Cadres
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    27 / 01 / 2009 | 19 vues
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    L'activité Santé de Thales Services cédée à son tour

    La Direction de Thales a décidé, dans des conditions opaques, la cession de l’activité santé à l’entreprise Medasys. Lors de la présentation du projet au CE, les 16 décembre et 14 janvier, seuls les représentants de la CGT ont demandé qu’une expertise économique soit diligentée afin de vérifier les affirmations de la direction.

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    27 / 01 / 2009 | 24 vues
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    Airbus: les Etats clients conditionnent les pénalités de retard à la réorganisation du groupe

    Lors du comité d'entreprise européen de décembre, Louis Gallois, a qualifié d'utopiques les spécifications du contrat A400M (avion de transport militaire) signé  en 1993. Le tout en affirmant que le calendrier était inatteignable.

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    27 / 01 / 2009 | 20 vues
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    Epsineo rating met en place un comité scientifique

    Epsineo rating, agence indépendante dédiée à l'évaluation de la qualité des services dans les domaines de l’épargne d’entreprise et de la protection sociale, met en place un comité scientifique.

    Le Comité Scientifique veille à l’objectivité, l’indépendance et l’impartialité des processus de notation et de benchmarking.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    27 / 01 / 2009 | 285 vues
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    Le plan social de SFR entre dans sa phase de substitution

    Le PSE annoncé par SFR le 27 juin 2008 prévoyait de supprimer 801 postes uniquement sur la base du volontariat. Par un jeu de substitution, les salariés dont les postes n'ont pas été considérés comme éligibles à un départ pourront quitter l'entreprise à partir de janvier.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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